اخراج کارگر پیمانکار توسط کارفرما

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و امور اجتماعی تبریز به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف کار، نظر به این که اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد، زیرا رسیدگی هیأت مطابق موازین مندرج در مواد ۲ و ۳ از قانون کار است. اگر چه شاکی با پیمانکاری قرارداد تنظیم کرده است، اما مداخله کارفرما در اخراج کارگر پیمانکار در صورت صحت ادعا وجاهت ندارد. [بنابراین] به شرح محتویات پرونده، ادعای مطروحه فاقد دلیل قانونی است و رأی صادره مطابق مقررات کار است، لذا دیوان به استناد مواد ۳۴ قانون کار و ۲۹ آیین نامه اجرایی ماده ۱۶۴ همان قانون، حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
کرمی ـ توکلی دهاقانی