اساسنامه سازمان خصوصی سازی

هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۰/۱/۲۹ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، موضوع نامه‌شماره ۲۸۵۰۵ مورخ ۱۳۷۹/۸/۳ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (۱۵) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی‌جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۷۹ - اساسنامه سازمان خصوصی سازی را به شرح زیر تصویب نمود:
فصل اول - کلیات
ماده ۱ - سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی به موجب این اساسنامه به سازمان خصوصی سازی تغییر نام می‌یابد.
ماده ۲ - سازمان خصوصی سازی که در این اساسنامه به اختصار «‌سازمان» نامیده می‌شود وابسته وزارت امور اقتصادی و دارایی و دارای شخصیت‌حقوقی و استقلال مالی است و به صورت شرکت سهامی و طبق مقررات این اساسنامه اداره می‌شود و در مواردی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده‌است تابع قانون تجارت می‌باشد.
ماده ۳ - مرکز اصلی سازمان در تهران است و در صورت لزوم می‌تواند با تصویب مجمع عمومی در مراکز استانها دفتر یا نمایندگی ایجاد نماید.
ماده ۴ - سرمایه سازمان همان سرمایه سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی در پایان سال ۱۳۷۹ است که صددرصد متعلق به دولت‌می‌باشد.
کلیه داراییها، اعم از اموال منقول و غیرمنقول و حقوق مالی و مطالبات و همچنین دیون و تعهدات سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی‌عیناً به سازمان انتقال می‌یابد و در اولین ترازنامه آن ثبت می‌گردد همچنین امکانات و کارکنان سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی به‌سازمان منتقل می‌شود.
ماده ۵ - وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است:
‌الف - تنظیم راهکارهای مناسب به منظور تسریع و تسهیل دستیابی به توسعه مشارکت عمومی در جهت تحقق ارتقاء کارآیی و افزایش بهره وری منابع‌مادی و انسانی و توسعه توانمندی‌های بخش‌های خصوصی و تعاونی و ارایه آن به هیات عالی واگذاری موضوع ماده (۱۲) قانون برنامه سوم توسعه‌اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران- مصوب ۱۳۷۹ و سایر مراجع مربوط.
ب - تدوین برنامه‌های افزایش توانمندی‌های بخش خصوصی و تشویق گروه‌ها و تشکل‌های تخصصی و تربیت کارآفرینان.
ج - اعمال وکالت در امر واگذاری سهام شرکتهایی که بر اساس مقررات مربوط تعیین تکلیف شده‌اند.
‌د - عرضه و واگذاری سهام شرکت‌های قابل واگذاری، طبق برنامه زمانبندی مصوب.
‌ه- - اجرای سیاستهای تعیین شده از سوی هیات عالی واگذاری موضوع ماده (۱۲) قانون برنامه سوم توسعه.
‌و - انجام هر گونه اقدامات و عملیات و خدمات مناسب دیگر برای اجرای برنامه واگذاری سهام و مدیریت شرکتهای دولتی و خصوصی‌سازی در‌چارچوب قوانین و مقررات.
‌ز - نظارت بر اجرای دقیق مفاد قراردادهای مربوط به واگذاری، مدیریت و اجاره و انجام سایر اموری که طبق قراردادها به سازمان محول می‌شود.
ح - انجام سایر وظایفی که برای واگذاری سهام و خصوصی‌سازی در چارچوب برنامه‌های پنج‌ساله توسعه به عهده سازمان محول می‌گردد.
فصل دوم - ارکان سازمان
ماده ۶ - سازمان دارای ارکان زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیات عامل.
ج - مدیر عامل
د - حسابرس (‌بازرس قانونی)
ماده ۷ - مجمع عمومی سازمان مرکب از هفت عضو به شرح زیر است:
۱- وزیر امور اقتصادی و دارایی.
۲- رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.
۳- وزیر دادگستری.
۴- وزیر صنایع و معادن.
۵- وزیر کار و امور اجتماعی.
۶- وزیر بازرگانی.
۷- وزیر تعاون.
تبصره - ریاست مجمع عمومی بر عهده وزیر امور اقتصادی و دارایی است.
ماده ۸ - جلسات مجمع عمومی با حضور اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با آرای اکثریت اعضا معتبر است.
ماده ۹ - جلسات مجمع عمومی بنا به نظر رئیس مجمع یا به تقاضای رئیس هیات عامل و مدیر عامل و یا حسابرس(‌بازرس قانونی) و با دعوت کتبی‌رئیس هیات عامل و مدیر عامل و یا حسابرس (‌بازرس قانونی) و با دعوت کتبی رئیس هیات عامل و مدیر عامل تشکیل می‌گردد.
تبصره - دعوتنامه حداقل ده روز قبل از تشکیل جلسات و با دستور جلسه مشخص همراه با مستندات و مدارک مربوط باید ارسال گردد.
ماده ۱۰ - وظایف مجمع عمومی عبارتست از:
۱- نصب و عزل رئیس و اعضای هیات عامل به ترتیب مقرر در این اساسنامه.
۲- تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای هیات عامل با توجه به مقررات مربوط.
۳- تصویب بودجه و صورتهای مالی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش‌های رئیس هیات عامل و مدیر عامل.
۴- تعیین حسابرس(‌بازرس قانونی) و تعیین حق الزحمه مربوط.
۵- تصویب آیین‌نامه‌های مورد نیاز سازمان از جمله آیین‌نامه استخدامی، مالی، اداری، معاملاتی و رفاهی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۶- تعیین خط مشی عمومی و تصویب تشکیلات کلی سازمان پس از اخذ نظر سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور.
۷- تصویب میزان دریافت حق الوکاله و کارمزد فروش سهام.
۸- اتخاذ تصمیم و در خصوص ارجاع دعاوی به داوری و تعیین داور و صلح دعاوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
۹- پیشنهاد تغییر یا اصلاح اساسنامه به هیات وزیران.
۱۰ - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری که طبق قانون تجارت در صلاحیت مجمع عمومی می‌باشد و در این اساسنامه ذکر نشده است.

ماده ۱۱ - هیات عامل سازمان از یک نفر رئیس(‌معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی) که سمت مدیر عامل را نیز خواهد داشت و چهار نفر عضو که‌به طور موظف انجام وظیفه خواهند نمود تشکیل می‌گردد.
ماده ۱۲ - مدیر عامل به پیشنهاد رئیس مجمع و تصویب مجمع عمومی و سایر اعضاء هیات عامل به پیشنهاد مدیر عامل و تایید رئیس مجمع و‌تصویب مجمع عمومی تعیین با حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی منصوب می‌شوند.
تبصره - اعضای هیات عامل در سمت معاون مدیر عامل عهده‌دار انجام بخشی از فعالیتهای سازمان خواهند بود.

ماده ۱۳ - اعضای هیات عامل برای مدت سه سال انتخاب می‌شود و انتخاب مجدد ایشان بلامانع است و در خاتمه دوره تا تعیین هیات عامل جدید،‌مسئولیت ادامه کار و انجام وظایف مربوط را به عهده خواهند داشت.
ماده ۱۴ - در صورت استعفا، بازنشستگی، فوت و یا به هر دلیل دیگری که ادامه همکاری هریک از اعضای هیات عامل میسر نباشد، حداکثر ظرف‌مدت یک ماه و با رعایت ترتیبات مقرر در ماده «۱۲» جانشین وی تعیین و منصوب می‌شود.
ماده ۱۵ - جلسات هیات عامل با حضور اکثریت اعضاء رسمیت خواهد یافت. ریاست جلسات با مدیر عامل می‌باشد و تصمیمات آن با آرای حداقل‌سه نفر از اعضاء معتبر است.
ماده ۱۶ - تصمیمات هیات عامل در دفتری ثبت و به امضا اعضای حاضر در جلسه خواهد رسید مسئولیت ابلاغ و پیگیری و مصوبات هیات عامل با‌مدیرعامل است.
ماده ۱۷ - وظایف هیات عامل عبارت است از:
۱- تهیه و تنظیم بودجه سالانه و صورتهای مالی سالانه و گزارش عملکرد سازمان جهت تصویب مجمع عمومی.
۲- بررسی و ارایه تشکیلات کلی سازمان جهت تصویب مجمع عمومی.
۳- پیشنهاد تغییر اساسنامه به مجمع عمومی.
۴- پیشنهاد صلح و سازش در دعاوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط به مجمع عمومی.
۵- پیشنهاد آیین‌نامه‌های مورد نیاز و میزان حق الوکاله و کارمزد فروش سهام به مجمع عمومی برای تصویب.
۶- تهیه و تدوین برنامه‌های لازم جهت دستیابی به اهداف سازمان.
۷- انجام سایر امور لازم برای اداره سازمان در چارچوب این اساسنامه و قانون تجارت.
ماده ۱۸ - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و در حدود قوانین و مقررات مربوط و مفاد این اساسنامه مسئول اداره امور سازمان می‌باشد و‌دارای وظایف و اختیارات زیر است.
۱- اجرای مصوبات هیات عالی واگذاری موضوع ماده (۱۲) قانون برنامه سوم توسعه، مجمع عمومی و هیات عامل.
۲- تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به مجمع عمومی پس از تایید هیات عامل.
۳- تهیه صورت‌های مالی و ارایه آن به حسابرس و بازرس قانونی پس از تایید هیات عامل جهت طرح در مجمع عمومی.
۴- تهیه گزارش عملکرد سازمان و ارایه آن به حسابرس و بازرس قانونی پس از تایید هیات عامل جهت طرح در مجمع عمومی.
۵- تهیه تشکیلات سازمان و ارایه آن به هیات عامل برای تایید.
۶- تهیه و پیشنهاد آیین‌نامه‌های مورد نیاز و میزان حق الوکاله و کارمزد فروش سهام به هیات عامل.
۷ - نماینده سازمان در برابر اشخاص و مراجع قضایی و نهادها و سازمانهای دولتی و موسسات عمومی و تعاونی و خصوصی اعم از داخلی و خارجی با‌حق انتخاب وکیل و پیشنهاد ارجاع داوری و صلح و سازش به هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۸ - تعیین سمت اجرایی و وظایف و اختیارات هر یک از اعضای هیات عامل در اداره امور سازمان.
تبصره - مدیر عامل می‌تواند بخشی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیات عامل و کارکنان سازمان تفویض نماید.
۹ - انجام کلیه امور استخدامی در حدود تشکیلات و بودجه مصوب و امضای کلیه نامه‌ها و مکاتبات.
۱۰ - کلیه اسناد و اوراق مالی و تعهدآور باید به امضای مشترک مدیر عامل با افراد مجاز از طرف وی و یکی از اعضای هیات عامل و ذی حساب برسد.
ماده ۱۹ - حسابرس(‌بازرس قانونی) طبق مقررات و برای یک سال تعیین می‌شود و تعیین مجدد وی بلامانع است.
ماده ۲۰ - وظایف حسابرس(‌بازرس قانونی) سازمان طبق قوانین و مقررات مربوط خواهد بود.
فصل سوم - سایر مقررات
ماده ۲۱ - سال مالی سازمان از ابتدای فروردین ماه هر سال شروع و تا پایان اسفند ماه همان سال می‌باشد، به استثنای سال اول که شروع آن تاریخ ابلاغ‌اساسنامه سازمان خواهد بود.
ماده ۲۲ - سازمان مکلف است واگذاری سهام اصالتی خود را که در تاریخ تصویب این اساسنامه در اختیار دارد در اولویت قرار دهد.
ماده ۲۳ - هزینه‌های سازمان از محل درآمدها و سایر منابع از قبیل حق الوکاله دریافتی و کارمزد فروش سهام تامین می‌گردد.
ماده ۲۴ - در صورتی که عملیات سازمان منجر به تحصیل سود گردد مانده سود حاصله پس از کسر مالیات و سایر کسور قانونی به عنوان سود سهام به‌حساب مربوط در خزانه واریز خواهد شد و در صورتی که هزینه‌ها زاید بر درآمد باشد ما به التفاوت پس از تایید مجمع عمومی از محل اعتباری که به‌همین منظور در لوایح بودجه کل کشور پیشنهاد و منظور می‌گردد تامین خواهد شد.
تبصره - سازمان مکلف است هر سال ده درصد از سود ویژه خود را به حساب اندوخته قانونی منتقل نماید و پس از آنکه اندوخته قانونی معادل سرمایه‌گردید وضع اندوخته مذکور الزامی نخواهد بود.
ماده ۲۵ - تشکیلات تفصیلی سازمان توسط مجمع عمومی تهیه و پس از تصویب سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اجرا می‌گردد.
ماده ۲۶ - هر گونه تغییر و اصلاح در این اساسنامه با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تایید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و تصویب هیات وزیران خواهد بود.
این متن به موجب نامه شماره ۱۲۶۴/۲۱/۸۰ مورخ ۱۳۸۰/۲/۱۶ شورای نگهبان با تایید شورای یاد شده رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی