اساسنامه سازمان خصوصی سازی مصوب ۱۳۸۰/۰۱/۲۹

هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۰/۱/۲۹ بنا به پیشنهاد مشترک وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، موضوع نامه‌شماره ۲۸۵۰۵ مورخ ۱۳۷۹/۸/۳ وزارت امور اقتصادی و دارایی و به استناد ماده (۱۵) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی‌جمهوری اسلامی ایران - مصوب ۱۳۷۹ - اساسنامه سازمان خصوصی سازی را به شرح زیر تصویب نمود:

فصل اول - کلیات

ماده ۱ - سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی به موجب این اساسنامه به سازمان خصوصی سازی تغییر نام می‌یابد.

ماده ۲ - سازمان خصوصی سازی که در این اساسنامه به اختصار «‌سازمان» نامیده می‌شود وابسته وزارت امور اقتصادی و دارایی و دارای شخصیت‌حقوقی و استقلال مالی است و به صورت شرکت سهامی و طبق مقررات این اساسنامه اداره می‌شود و در مواردی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده‌است تابع قانون تجارت می‌باشد.

ماده ۳ - مرکز اصلی سازمان در تهران است و در صورت لزوم می‌تواند با تصویب مجمع عمومی در مراکز استانها دفتر یا نمایندگی ایجاد نماید.

ماده ۴ - سرمایه سازمان همان سرمایه سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی در پایان سال ۱۳۷۹ است که صددرصد متعلق به دولت‌می‌باشد.
کلیه داراییها، اعم از اموال منقول و غیرمنقول و حقوق مالی و مطالبات و همچنین دیون و تعهدات سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی‌عیناً به سازمان انتقال می‌یابد و در اولین ترازنامه آن ثبت می‌گردد همچنین امکانات و کارکنان سازمان مالی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی به‌سازمان منتقل می‌شود.

ماده ۵ - وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است:

‌الف - تنظیم راهکارهای مناسب به منظور تسریع و تسهیل دستیابی به توسعه مشارکت عمومی در جهت تحقق ارتقاء کارآیی و افزایش بهره وری منابع‌مادی و انسانی و توسعه توانمندی‌های بخش‌های خصوصی و تعاونی و ارایه آن به هیات عالی واگذاری موضوع ماده (۱۲) قانون برنامه سوم توسعه‌اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران- مصوب ۱۳۷۹ و سایر مراجع مربوط.

ب - تدوین برنامه‌های افزایش توانمندی‌های بخش خصوصی و تشویق گروه‌ها و تشکل‌های تخصصی و تربیت کارآفرینان.

ج - اعمال وکالت در امر واگذاری سهام شرکتهایی که بر اساس مقررات مربوط تعیین تکلیف شده‌اند.

‌د - عرضه و واگذاری سهام شرکت‌های قابل واگذاری، طبق برنامه زمانبندی مصوب.

‌ه- - اجرای سیاستهای تعیین شده از سوی هیات عالی واگذاری موضوع ماده (۱۲) قانون برنامه سوم توسعه.

‌و - انجام هر گونه اقدامات و عملیات و خدمات مناسب دیگر برای اجرای برنامه واگذاری سهام و مدیریت شرکتهای دولتی و خصوصی‌سازی در‌چارچوب قوانین و مقررات.

‌ز - نظارت بر اجرای دقیق مفاد قراردادهای مربوط به واگذاری، مدیریت و اجاره و انجام سایر اموری که طبق قراردادها به سازمان محول می‌شود.

ح - انجام سایر وظایفی که برای واگذاری سهام و خصوصی‌سازی در چارچوب برنامه‌های پنج‌ساله توسعه به عهده سازمان محول می‌گردد.

فصل دوم - ارکان سازمان

ماده ۶ - سازمان دارای ارکان زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیات عامل.
ج - مدیر عامل
د - حسابرس (‌بازرس قانونی)

ماده ۷ - مجمع عمومی سازمان مرکب از هفت عضو به شرح زیر است:
۱- وزیر امور اقتصادی و دارایی.
۲- رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.
۳- وزیر دادگستری.
۴- وزیر صنایع و معادن.
۵- وزیر کار و امور اجتماعی.
۶- وزیر بازرگانی.
۷- وزیر تعاون.

تبصره - ریاست مجمع عمومی بر عهده وزیر امور اقتصادی و دارایی است.

ماده ۸ - جلسات مجمع عمومی با حضور اکثریت اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با آرای اکثریت اعضا معتبر است.

ماده ۹ - جلسات مجمع عمومی بنا به نظر رئیس مجمع یا به تقاضای رئیس هیات عامل و مدیر عامل و یا حسابرس(‌بازرس قانونی) و با دعوت کتبی‌رئیس هیات عامل و مدیر عامل و یا حسابرس (‌بازرس قانونی) و با دعوت کتبی رئیس هیات عامل و مدیر عامل تشکیل می‌گردد.

تبصره - دعوتنامه حداقل ده روز قبل از تشکیل جلسات و با دستور جلسه مشخص همراه با مستندات و مدارک مربوط باید ارسال گردد.

ماده ۱۰ - وظایف مجمع عمومی عبارتست از:

۱- نصب و عزل رئیس و اعضای هیات عامل به ترتیب مقرر در این اساسنامه.

۲- تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای هیات عامل با توجه به مقررات مربوط.

۳- تصویب بودجه و صورتهای مالی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش‌های رئیس هیات عامل و مدیر عامل.

۴- تعیین حسابرس(‌بازرس قانونی) و تعیین حق الزحمه مربوط.

۵- تصویب آیین‌نامه‌های مورد نیاز سازمان از جمله آیین‌نامه استخدامی، مالی، اداری، معاملاتی و رفاهی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۶- تعیین خط مشی عمومی و تصویب تشکیلات کلی سازمان پس از اخذ نظر سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور.

۷- تصویب میزان دریافت حق الوکاله و کارمزد فروش سهام.

۸- اتخاذ تصمیم و در خصوص ارجاع دعاوی به داوری و تعیین داور و صلح دعاوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۹- پیشنهاد تغییر یا اصلاح اساسنامه به هیات وزیران.

۱۰ - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر اموری که طبق قانون تجارت در صلاحیت مجمع عمومی می‌باشد و در این اساسنامه ذکر نشده است.

ماده ۱۱ - هیات عامل سازمان از یک نفر رئیس(‌معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی) که سمت مدیر عامل را نیز خواهد داشت و چهار نفر عضو که‌به طور موظف انجام وظیفه خواهند نمود تشکیل می‌گردد.

ماده ۱۲ - مدیر عامل به پیشنهاد رئیس مجمع و تصویب مجمع عمومی و سایر اعضاء هیات عامل به پیشنهاد مدیر عامل و تایید رئیس مجمع و‌تصویب مجمع عمومی تعیین با حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی منصوب می‌شوند.

تبصره - اعضای هیات عامل در سمت معاون مدیر عامل عهده‌دار انجام بخشی از فعالیتهای سازمان خواهند بود.

ماده ۱۳ - اعضای هیات عامل برای مدت سه سال انتخاب می‌شود و انتخاب مجدد ایشان بلامانع است و در خاتمه دوره تا تعیین هیات عامل جدید،‌مسئولیت ادامه کار و انجام وظایف مربوط را به عهده خواهند داشت.

ماده ۱۴ - در صورت استعفا، بازنشستگی، فوت و یا به هر دلیل دیگری که ادامه همکاری هریک از اعضای هیات عامل میسر نباشد، حداکثر ظرف‌مدت یک ماه و با رعایت ترتیبات مقرر در ماده «۱۲» جانشین وی تعیین و منصوب می‌شود.

ماده ۱۵ - جلسات هیات عامل با حضور اکثریت اعضاء رسمیت خواهد یافت. ریاست جلسات با مدیر عامل می‌باشد و تصمیمات آن با آرای حداقل‌سه نفر از اعضاء معتبر است.

ماده ۱۶ - تصمیمات هیات عامل در دفتری ثبت و به امضا اعضای حاضر در جلسه خواهد رسید مسئولیت ابلاغ و پیگیری و مصوبات هیات عامل با‌مدیرعامل است.

ماده ۱۷ - وظایف هیات عامل عبارت است از:

۱- تهیه و تنظیم بودجه سالانه و صورتهای مالی سالانه و گزارش عملکرد سازمان جهت تصویب مجمع عمومی.

۲- بررسی و ارایه تشکیلات کلی سازمان جهت تصویب مجمع عمومی.

۳- پیشنهاد تغییر اساسنامه به مجمع عمومی.

۴- پیشنهاد صلح و سازش در دعاوی با رعایت قوانین و مقررات مربوط به مجمع عمومی.

۵- پیشنهاد آیین‌نامه‌های مورد نیاز و میزان حق الوکاله و کارمزد فروش سهام به مجمع عمومی برای تصویب.

۶- تهیه و تدوین برنامه‌های لازم جهت دستیابی به اهداف سازمان.

۷- انجام سایر امور لازم برای اداره سازمان در چارچوب این اساسنامه و قانون تجارت.

ماده ۱۸ - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و در حدود قوانین و مقررات مربوط و مفاد این اساسنامه مسئول اداره امور سازمان می‌باشد و‌دارای وظایف و اختیارات زیر است.

۱- اجرای مصوبات هیات عالی واگذاری موضوع ماده (۱۲) قانون برنامه سوم توسعه، مجمع عمومی و هیات عامل.

۲- تهیه و پیشنهاد بودجه سالانه به مجمع عمومی پس از تایید هیات عامل.

۳- تهیه صورت‌های مالی و ارایه آن به حسابرس و بازرس قانونی پس از تایید هیات عامل جهت طرح در مجمع عمومی.

۴- تهیه گزارش عملکرد سازمان و ارایه آن به حسابرس و بازرس قانونی پس از تایید هیات عامل جهت طرح در مجمع عمومی.

۵- تهیه تشکیلات سازمان و ارایه آن به هیات عامل برای تایید.

۶- تهیه و پیشنهاد آیین‌نامه‌های مورد نیاز و میزان حق الوکاله و کارمزد فروش سهام به هیات عامل.

۷ - نماینده سازمان در برابر اشخاص و مراجع قضایی و نهادها و سازمانهای دولتی و موسسات عمومی و تعاونی و خصوصی اعم از داخلی و خارجی با‌حق انتخاب وکیل و پیشنهاد ارجاع داوری و صلح و سازش به هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۸ - تعیین سمت اجرایی و وظایف و اختیارات هر یک از اعضای هیات عامل در اداره امور سازمان.

تبصره - مدیر عامل می‌تواند بخشی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیات عامل و کارکنان سازمان تفویض نماید.

۹ - انجام کلیه امور استخدامی در حدود تشکیلات و بودجه مصوب و امضای کلیه نامه‌ها و مکاتبات.

۱۰ - کلیه اسناد و اوراق مالی و تعهدآور باید به امضای مشترک مدیر عامل با افراد مجاز از طرف وی و یکی از اعضای هیات عامل و ذی حساب برسد.

ماده ۱۹ - حسابرس(‌بازرس قانونی) طبق مقررات و برای یک سال تعیین می‌شود و تعیین مجدد وی بلامانع است.

ماده ۲۰ - وظایف حسابرس(‌بازرس قانونی) سازمان طبق قوانین و مقررات مربوط خواهد بود.

فصل سوم - سایر مقررات

ماده ۲۱ - سال مالی سازمان از ابتدای فروردین ماه هر سال شروع و تا پایان اسفند ماه همان سال می‌باشد، به استثنای سال اول که شروع آن تاریخ ابلاغ‌اساسنامه سازمان خواهد بود.

ماده ۲۲ - سازمان مکلف است واگذاری سهام اصالتی خود را که در تاریخ تصویب این اساسنامه در اختیار دارد در اولویت قرار دهد.

ماده ۲۳ - هزینه‌های سازمان از محل درآمدها و سایر منابع از قبیل حق الوکاله دریافتی و کارمزد فروش سهام تامین می‌گردد.

ماده ۲۴ - در صورتی که عملیات سازمان منجر به تحصیل سود گردد مانده سود حاصله پس از کسر مالیات و سایر کسور قانونی به عنوان سود سهام به‌حساب مربوط در خزانه واریز خواهد شد و در صورتی که هزینه‌ها زاید بر درآمد باشد ما به التفاوت پس از تایید مجمع عمومی از محل اعتباری که به‌همین منظور در لوایح بودجه کل کشور پیشنهاد و منظور می‌گردد تامین خواهد شد.

تبصره - سازمان مکلف است هر سال ده درصد از سود ویژه خود را به حساب اندوخته قانونی منتقل نماید و پس از آنکه اندوخته قانونی معادل سرمایه‌گردید وضع اندوخته مذکور الزامی نخواهد بود.

ماده ۲۵ - تشکیلات تفصیلی سازمان توسط مجمع عمومی تهیه و پس از تصویب سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور اجرا می‌گردد.

ماده ۲۶ - هر گونه تغییر و اصلاح در این اساسنامه با پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تایید سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و تصویب هیات وزیران خواهد بود.

این متن به موجب نامه شماره ۱۲۶۴/۲۱/۸۰ مورخ ۱۳۸۰/۲/۱۶ شورای نگهبان با تایید شورای یاد شده رسیده است.

معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی