اصلاح ماده ۱۲ آییننامه استخدامی شهرداری تهران مصوب ۵۸/۸/۱۲
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۱/۱۰/۱۵ بنا به پیشنهاد شماره ۱۵۴۲۵/۰۱/۰۳/۳۴ مورخ ۱۳۶۱/۰۷/۰۱ وزارت کشور ماده ۱۲ اصلاحی آییننامه استخدامی شهرداری تهران مصوب ۵۸/۸/۱۲ هیات وزیران را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده ۱۲ - حداقل و حداکثر مبنای جدول حقوق ماهانه مستخدمین ثابت موضوع ماده ۱۰ برای مقاطع مختلف تحصیلی به شرح زیر تعیین میگردد.
| مدرک تحصیلی ورود به خدمت | (حداقل) | حداکثر |
| سوم متوسطه و معادل آن | پایه یک رتبه سوم | پایه دوم رتبه پانزدهم |
| دیپلم کامل و معادل آن | پایه یک رتبه پنجم | پایه دوم رتبه هیجدهم |
| فوق دیپلم | پایه یک رتبه هفتم | پایه دوم رتبه بیستم |
| لیسانس | پایه یک رتبه نهم | پایه دوم رتبه بیست و دوم |
| فوق لیسانس | پایه یک رتبه دهم | پایه دو رتبه بیست و دوم |
| دکترا | پایه یک رتبه یازدهم | پایه دوم رتبه بیست و دوم |
میرحسین موسوی - نخستوزیر
الحاق ماده 9 به آییننامه نحوه مصرف اعتبار ردیف 503042 قانون بودجه سال 1361کشور مصوب ۱۳۶۱/۱۰/۱۵آییننامه استخدامی شرکت ملی انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران مصوب ۱۳۶۱/۱۰/۱۴
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای