افزایش ضریب حقوق کارکنان
- عنوان
- افزایش ضریب حقوق کارکنان
- شماره دادنامه
- ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۳۱۲۶
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۱/۱۱/۰۷
- گروه رای
- اداری
- پیام
- ضریب ریالی حقوق کارکنان تأمین اجتماعی مطابق سیاستهای سازمان، هر سال متناسب با افزایش هزینه زندگی و ضریب حقوق کارمندان دولت پس از پیشنهاد هیأت مدیره توسط شورای عالی تأمین اجتماعی تعیین میگردد.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست خانم (م.م.) به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی به خواسته تقاضای اعمال افزایش ۲۰ درصد حقوق کارکنان دولت در سال ۱۳۸۸ و لحاظ و پرداخت آن در پاداش و مستمری بازنشستگی، با توجه به مجموع اوراق پرونده و با عنایت به لایحه دفاعیه اداره مشتکی عنه و با توجه به صراحت تبصره یک ماده ۳۳ آیین نامه استخدامی سازمان تأمین اجتماعی مصوب ۲۸/۱۲/۸۶ معاونت راهبردی رئیس جمهور، ضریب ریالی حقوق کارمندان مطابق سیاستهای سازمان هر سال متناسب با افزایش هزینه زندگی و ضریب حقوق کارمندان دولت توسط شورا تعیین میگردد و هیأت مدیره سازمان نیز افزایش ضریب حقوق از ۵۰۰ به ۶۰۰ را برای سال ۸۸ به استناد بند ط تبصره ۴ امور اداری و مالی و برنامه بودجه پیشنهاد نموده که بر اساس نامه مورخ ۸/۷/۸۸ دبیر شورای عالی تأمین اجتماعی که در پاسخ اعلام نموده اجرای بند ط تبصره ۴ مارالذکر نیاز به طرح در شورای عالی تأمین اجتماعی نداشته بلکه این اختیار به هیأت مدیره سازمان تفویض شده است و با رعایت مقررات مربوطه اقدام نماید. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته خواهان و لحاظ آن در مستمری و پاداش پایان خدمت صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
باقری ـ عبدالمنافی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای