تأثیر اشتغال طولانی مدت در تبدیل وضعیت

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور [به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی]، نظر به اینکه شاکی از محل اعتبار طرح‌های عمرانی، به کار گرفته شده و حقوق و مزایای خود را نیز از آن محل دریافت کرده است، لذا با این وصف و به صراحت بند ۸ تصویب نامه شماره ۱۳۷۸/۳/۱-۳۵۹۱/ت۱۷۲۹۶ هیأت وزیران، مشمول تبدیل وضعیت نبوده و به استناد مواد ۵۸ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌دارد. رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.
دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری - دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به مفاد ماده ۸ تصویبنامه شماره ۳۵۹۱/۱۷۲۹۶هـ مورخ ۱۳۷۸/۳/۱ هیأت وزیران، نظر بر اینکه تجدیدنظرخواه قرارداد مستقیم با دستگاه اجرایی داشته و بعد از اتمام طرح عمرانی، همچنان خدمتش ادامه داشته است، مضاف بر آن مطابق بند یک بخشنامه شماره ۲۲۰/۹۰/۳۱۵۷۹ مورخ ۱۳۹۰/۱۲/۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، منظور از نیروهای قراردادی، کارکنانی هستند که قرارداد آنان کار معین، خرید خدمت و نیروهای قراردادی که محل پرداخت حقوق آنان از محل طرح های عمرانی بوده، ولی در امور جاری دستگاه متبوع فعالیت داشته اند و با ملاحظه اینکه نامبرده از تاریخ ۱۳۷۱/۱۰/۱ اشتغال یافته و خدمتش همچنان ادامه دارد و ادامه خدمت طولانی وی حاکی از نیاز دستگاه به خدمت و رضایت از خدمت وی می باشد، بنابراین وضعیت وی از شمول ماده ۸ مصوبه خارج و از مصادیق ماده یک آن تلقی، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته به شماره... ، حکم بر ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
موسوی -مولابیگی