تأثیر افزایش نامتعارف حقوق دو سال آخر خدمت در حقوق بازنشستگی
- عنوان
- تأثیر افزایش نامتعارف حقوق دو سال آخر خدمت در حقوق بازنشستگی
- شماره دادنامه
- ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۲۰۲۶۶۹
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۱/۱۰/۰۳
- گروه رای
- اداری
- پیام
- افزایش حقوق خواهان در دو سال آخر خدمت، طبیعی و ناشی از ارتقای شغلی نبوده و محاسبه حقوق بازنشستگی براساس میانگین ۵ سال آخر خدمت، قانونی میباشد
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در مورد شکایت آقای (م.ح.) به طرفیت سازمان تأمین اجتماعی بندر ماهشهر، به خواسته نقض تصمیم اداره تأمین اجتماعی در اجرای ماده ۳۱ قانون برنامه پنجم توسعه و صدور حکم بر اجرای تبصره ذیل ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی و پرداخت مابهالتفاوت مستمری بازنشستگی از تاریخ ۱/۱۰/۱۳۹۰ لغایت صدور حکم، با توجه به پاسخ طرف شکایت طی لایحه دفاعیه و اظهارات نماینده مشتکی عنه در جلسه رسیدگی، نظر به اینکه نرخ رشد حقوق شاکی در دو سال آخر خدمت بیش از نرخ رشد طبیعی بیمه شدگان بوده و با سالهای قبل سازگاری ندارد و افزایش صورت گرفته ناشی از ارتقای شغلی نمیباشد، لذا اقدام صورت گرفته از سوی مشتکیعنه مبنی بر برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده براساس میانگین حقوق پنج سال آخر خدمت مغایر با ضوابط و مقررات نبوده، لذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است.رئیس شعبه ۱۲ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
محمدی ـ مهدی لی
محاسبه سنوات ارفاقی در حقوق بازنشستگیکسر مدت خدمت غیر رسمی از مازاد حداکثر سن شرکت در آزمون استخدامی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای