تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیانآور از سوی کارفرما

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی‌عنه[سازمان تأمین اجتماعی تهران] به خواسته فوق الذکر [احتساب سنوات ایام اشتغال از ۱/۲/۹۱ لغایت تاکنون به عنوان سخت و زیان-آور و صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور] شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن؛ با توجه به پاسخ مشتکی‌عنه و اینکه بر اساس آخرین پرینت تقدیمی شاکی، وی در سال ۷۳ غیبت بیش از ۱۰ روز نداشته است و عدم درج عنوان شغلی در سال‌های ۷۱ لغایت ۷۸ توسط کارفرما سبب تضییع حقوق کارگر نمی‌شود؛ ضمن اینکه کارفرما طی نامه رسمی، عناوین شغلی شاکی را اصلاح نموده و با توجه به اینکه شاکی بیش از ۲۰ سال متوالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را دارا می‌باشد، لذا حکم به ورود شکایت و بازنشستگی وی بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
باقری ـ عبدالمنافی