تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی به پیمانی
- عنوان
- تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی به پیمانی
- شماره دادنامه
- ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۳۱۱۳
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۵/۰۸/۱۷
- گروه رای
- اداری
- پیام
- وضعیت استخدامی مستخدمان از قراردادی به پیمانی زمانی قابل تبدیل است که قرارداد خرید خدمت ایشان تا قبل از تاریخ ۱۳۷۸/۰۳/۰۱ منعقد شده باشد.
- مستندات
- رأی شماره ۵۵۵ مورخ ۱۳۸۷/۰۸/۱۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری-
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[ اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی به این شرح که شاکی با تقدیم دادخواست بیان داشته است که از مورخ ۹۱/۱۲/۲۱ به صورت قراردادی نزدخوانده مشغول خدمت می باشد و خواهان تبدیل وضعیت به پیمانی می باشد،طرف نخست شکایت نیز ۹۴/۱۱/۲۴ پاسخ داده است که خواهان محترم درتاریخ ۹۲/۱/۱ به صورت قراردادی بکارگیری شده که تاریخ به کارگیری ایشان پس از پایان اعتبار طرح مهر آفرین بوده است، طرف دوم شکایت به شرح لایحه ی ثبت شده به شماره ی ۵۰۷۲- ۹۴/۱۰/۲۰ اعلام نموده که به موجب ماده ۵۱ قانون برنامه پنجم توسعه و تبصره های یک و دو ماده مذکور ونیز ماده ۵۷ آن قانون هرگونه جذب و به کارگیری نیروی انسانی به صورت رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی ممنوع است.]در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت، نظر به اینکه شاکی مشمول تصویب نامه های شماره ۳۵۹۱/ت ۱۷۲۹۶هـ مورخ ۱۳۷۸/۰۳/۰۱ و ۱۷۵۹۸ مورخ ۱۳۶۳/۰۳/۲۳ هیأت وزیران نبوده و به موجب مواد ۴۴ و ۴۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد ۵۱ و ۵۷ و ۲۲۶ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران هر گونه به کارگیری نیروی انسانی رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است و جذب نیروی انسانی نیز با رعایت سقف اعتبارات و مجوزهای اسخدامی موکول به آزمون عمومی است. ضمناً بر اساس مفاد رأی شماره ۵۵۵ ـ ۱۳۸۷/۰۸/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تنها زمانی وضعیت استخدامی مستخدم از قراردادی به پیمانی تبدیل می گردد که قرارداد خرید خدمت تا قبل از ۱۳۷۸/۰۳/۰۱ منعقد شده باشد که این شرایط در پرونده ی حاضر احراز نشده است. بنابراین شکایت قابل اجابت نیست و شعبه مستنداً به مواد ۱۰ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه ۵۰ دیوان عدالت اداری - پیریایی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.رئیس شعبه ۱۳ تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
واحدی ـ فرح پور
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای