تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مذکور نظر به اینکه به صراحت تبصره ۲ ماده ۷ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه های دولتی مصوب ۶۶ و نیز رای شماره ۲۰۰-۸۹/۵/۲۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری مستخدمین پیمانی در صورت داشتن حداقل ۸ سال سابقه خدمت پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت خواهند یافت و توجها به اینکه شاکی فاقد ۸ سال سابقه خدمت پیمانی می باشد. علی هذا با این اوصاف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و به استناد مواد ۵۸ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۹۲ حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان می باشد.
دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری - دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

مشارالیها از تاریخ استخدام بصورت پیمانی در سال ۱۳۸۵ تا تاریخ لازم الاجرا شدن قانون برنامه پنجم توسعه ... (۱۳۹۰/۱/۱) کمتر از ۸ سال سابقه خدمت پیمانی داشته و لذا الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد و نظر بر اینکه از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر،بطوری که اساس رأی معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست ، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدید نظر خواهی ، دادنامه شماره ..... تأیید می گردد.رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
موسوی ـ محمدی