تکلیف آموزش و پرورش در اعمال سهمیه معلولان

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

شاکی اظهار داشته است که علی رغم قبولی در آزمون سال ۸۹ آموزش و پرورش، طرف شکایت از اعمال ۳% سهمیه معلولان و استخدام وی خودداری می نماید که به شرح خواسته تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله ثبت شده به شماره ... دفتر این شعبه، نظر به این که قانون جامع حمایت از معلولان مصوب ۱۶/۲/۸۳ قانون خاص می باشد و به موجب بند «الف»; ماده ۷ قانون مزبورکه در کلیه استخدام ها اعم از رسمی، پیمانی، سه درصد معلولین باید لحاظ گردد و بر خلاف ادعای اداره طرف شکایت، حکم مقرر در بند «ز»; ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸۶ که مبین شرط سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام کار متقاضیان استخدام است، ناسخ بند «الف»; ماده ۷ قانون حمایت از معلولان به عنوان قانون خاص نمی باشد و اصولاً در قانون مدیریت خدمات کشوری، هیچ حکمی در نسخ سهمیه ۳ درصد اختصاص به معلولان مقرر نشده و حکم ماده ۱۲۷ قانون اخیرالذکر منصرف از موضوع قانون حمایت از معلولآن که قانون خاص می باشد، است و لذا در مورد متقاضیان استخدام که فی الجمله دارای معلولیت جسمانی باشند، لیکن معلولیت جسمی آنان منافاتی با شغل مورد تقاضا نداشته و در توانایی انجام کار نامبرده مؤثر نباشد مانع از استخدام نامبردگان نخواهد بود و با توجه به این که معلولیت جزیی جسمانی مشارالیه تأثیری در انجام کار و توانایی نامبرده ندارد و مشتکی عنه دلیلی بر کاهش توانایی انجام کار وی ناشی از معلولیت باشد، ارائه ننموده است و با مستفاد از آرای وحدت رویه شماره ۲۴ـ۲۵ مورخ ۲۸/۱/۹۱ و ۲۲۴ـ۲۲۵ـ۲۶/۴/۹۱ هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری که مبین همین معناست، بنابراین خواسته موجه تشخیص و مستنداً به بند مذکور از ماده قانونی صدرالذکر (قانون جامع حمایت از معلولان) و بند «الف»; ماده ۹ قانون بودجه سال ۸۹ کل کشور و آرای وحدت رویه اخیرالذکر و با رعایت مواد ۷ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۸۵، حکم به ورود شکایت دائر بر الزام آموزش و پرورش استان به استخدام شاکی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
مهدوی ـ حسینی طباطبایی