جنبه عمومی جرم در آسیب شخص ثالث به هنگام حوادث حین کار

صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: ۱۳۹۵/۱۰/۲۳
برگزار شده توسط: استان سمنان/ شهر سمنان

موضوع

جنبه عمومی جرم در آسیب شخص ثالث به هنگام حوادث حین کار

پرسش

اگر در حوادث حین کار به جهت عدم رعایت مقررات قانون کار توسط کارفرما آسیب بدنی به شخص ثالث (غیر از کارگر) وارد شود آیا کارفرما علاوه بر پرداخت دیه به جنبه عمومی مجازات نیز محکوم می شود؟

نظر هیئت عالی

مطابق مواد ۸۵ و۹۱ قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام کلیه کارفرمایان ومسیولان کارگاه ها مکلف هستند مصوبات شورای عالی حفاظت فنی درخصوص مقررات حفاظتی و بهداشتی محیط کار را رعایت کنند.

نظر اکثریت

ماده ۹۱ قانون کار صراحتا به صدمات وارد شده به کارگر در محیط کار اشاره نموده است. تفسیر موسع قوانین جزایی نیز مجاز نمی باشد. ماده ۸۵ قانون کار نیز به صدمات بدنی به طور مطلق اشاره کرده که جنبه عمومی ندارد. لذا نتیجه می گیریم مواد ۱۷۱ به بعد قانون کار که به مجازات ها از لحاظ جنبه عمومی اشاره نموده شامل صدمات بدنی نسبت به شخص ثالث در حوادث حین کار نخواهد بود.

نظر اقلیت

وقوع حادثه در محیط کار موید عدم رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی می باشد. صرف عدم رعایت مقررات مذکور به موجب مواد ۱۷۵ و ۱۷۶ قانون کار جرم انگاری شده است. در قانون کار هم تفاوتی میان اینکه مجنی علیه جرم مذکور ـ در عدم رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی ـ چه شخص یا اشخاصی باشد به عمل نیامده است. تفکیک میان حادثه دیده کارگر و غیر کارگر خلاف ا طلاق مواد مذکور است. لذا موضوع واجد جنبه عمومی است و مجازات مرتکب به جهت عدم رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی در محیط کار تعیین می گردد.