خوانده در دعوای تبدیل وضعیت مستخدمان قراردادی به پیمانی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۴۱۰۰۵۸۷ مورخ: ۱۳۹۲/۱۰/۱۸
با توجه به بررسی اوراق و محتویات پرونده، نظر به این‌که شکایت مطروحه، تبدیل وضعیت استخدامی می‌باشد و شاکی می‌بایستی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهوری را نیز طرف شکایت قرار می‌داد که در ما‌نحن‌فیه بدین نحو عمل ننموده است، بنابراین شکایت به کیفیت مطروحه قابلیت استماع نداشته و قرار رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف ۲۰ روز پس از ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.
رئیس شعبه ۴۱ دیوان عدالت اداری
مؤمنی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به این‌که خواسته تجدیدنظرخواه تقاضای تبدیل وضع استخدامی به پیمانی بوده است و چون تکلیف مذکور متوجه دستگاه متبوع مستخدم می‌باشد و [از] رأی شماره ۵۵۵ در سال ۸۷ ()هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که رأی به ورود شکایت به‌طرفیت دستگاه متبوع مستخدم [را]، رأی صحیح تشخیص داده است، این موضوع قابل استنباط است، بنابراین الزام شاکی به طرح شکایت به‏ طرفیت معاونت مذکور، موافق قانون نبوده و برخلاف اصل دادرسی عادلانه و بی‌طرفی قضایی است، علی‌هذا ضمن پذیرش تجدیدنظرخواهی و نقض رأی معترض‌عنه، پرونده جهت رسیدگی ماهوی به شعبه مرجوع ‏الیه در اجرای ماده ۷۲ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعاده می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
فرجی ـ مولابیگی