دستورالعمل هماهنگی در استفاده از خدمات نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه دولتی به صورت خرید خدمت مصوب ۱۳۶۲/۰۳/۱۱
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۱ / ۳/ ۱۳۶۲ بنا به پیشنهاد شماره ۱۰۸۴ / ۲۱ مورخ ۱۷ / ۲/ ۱۳۶۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور دستورالعمل هماهنگی دراستفاده ازخدمات نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه دولتی به صورت خرید خدمت را به شرح زیرتصویب نمودند.
۱ - منظور از خرید خدمت در این دستورالعمل عبارت است از: استفاده از خدمات افراد در دستگاه دولتی برای انجام وظایف و مسئولیتهای مشخص و مدت معین و در مواردی که امکان جذب افراد ازطریق قوانین و مقررات و ضوابط استخدام رسمی یا پیمانی یا ثابت و مشابه آنها وجود نداشته باشد.
۲ - استفاده از خدمات افراد باید برحسب قراردادی باشد که در چهارچوب ضوابط مربوط بین دستگاه دولتی و افرادی که واجد شرایط لازم برای انعقاد قرارداد میباشند منعقد میگردد.
۳ (اصلاحی ۱۳۶۹/۱۰/۰۲)- اجرت قابل پرداخت به افراد خرید خدمت در قبال انجام کار به شرح زیرخواهد بود.
مدرک تحصیلی میزان حداقل و حداکثر اجرت
الف - ابتدائی و قدیمه بیست و پنجهزار ۲۵۰۰۰ ریال سی هزار ۴۰۰۰۰ ر یال
ب - سیکل و پایان دوره راهنمائی بیست و هفت هزار و یکصد ۲۷۱۰۰ ریال سی و پنجهزار ۴۶۰۰۰ ریال
ج - دیپلم های متوسطه بیست و نه هزار و یکصد ۲۹۱۰۰ ریال چهل هزار ۵۲۰۰۰ ریال
د - فوق دیپلم سی و چهار هزار و هشتصد ۳۴۸۰۰ ریال چهل و پنجهزار ۵۸۰۰۰ ریال
ه- - لیسانس چهل و دو هزار ۴۲۰۰۰ ریال پنجاه و پنجهزار۶۹۰۰۰ ریال
و - فوق لیسانس چهل و دوهزار ۴۲۰۰۰ ریال شصت هزار ۷۵۰۰۰ ریال
ز - دکتری غیرتخصصی شصت و یکهزار و ششصد ۶۱۶۰۰ ریال هشتاد هزار ۹۷۰۰۰ ریال
ح - دکتری تخصصی شصت و هشتهزاروسیصد ۶۸۳۰۰ ریال نودهزار ۱۰۸۰۰۰
تبصره۱(اصلاحی ۱۳۷۱/۰۶/۱۱)- در صورت ضرورت می توان با رعایت ماده (۱۱) قانون "نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت" - مصوب ۱۳۷۰- و تایید وزیر یا بالاترین مقام موسسه دولتی مربوط یا مقام مجاز از طرف ایشان، معادل مبالغ زیر به کارکنان خرید خدمت پرداخت نمود و با موافقت مقامات یاد شده این مبالغ تا میزان دو برابر قابل افزایش است.
تبصره ۲ (منسوخ ۱۳۷۱/۰۶/۱۱)- برای مشاغل تخصصی و مشاغلی که به دلائل مختلف ضرورت پرداخت بیشتری را ایجاب نماید با پیشنهاد وزیر یا بالاترین مقام موسسه مربوط و تصویب شورای حقوق و دستمزد میتوان حداکثر تا دو برابر مبلغ مندرج در تبصره ۱ حسب مورد پرداخت نمود.
۴ - حداکثر مدت استفاده از خدمات افراد موضوع این دستورالعمل با رعایت مراتب قانونی مربوط یک سال است و تمدید آن در صورت نیاز مجاز خواهد بود.
۵ - دستگاههای دولتی میتوانند در مورد مرخصی و معذوریت کارکنان خرید خدمت و همچنین فسخ و انقضاء قرارداد از مقررات مورد عمل در خصوص کارکنان پیمانی یا مشابه آن در همان دستگاه استفاده نمایند.
۶ - به منظور ایجاد هماهنگی در نحوه اجرای این دستورالعمل کمیسیونی مرکب از بالاترین مسئول اداری و مالی و مسئول واحد متقاضی در هر دستگاه دولتی تشکیل و در هر مورد صلاحیت اعتقادی، اخلاقی، علمی و تخصصی و همچنین ضرورت استفاده از خدمات این افراد را بررسی و پس از تایید وزیر یا بالاترین مقام موسسه مربوط برای انعقاد قرارداد معرفی خواهند نمود.
تبصره - وزراء و روسای دستگاه دولتی میتوانند در صورت لزوم انجام امور فوق را به واحد گزینش دستگاه مربوط ارجاع دهند.
۷ - مشاغل تخصصی پزشکی و مشاغل فنی و مهندسی و امورمالی مانند حسابدار و حسابرس شامل محدودیت این آیین نامه نخواهند بود.
۸- مستخدمین پیمانی تابع مقررات مربوط بخود خواهند بود.
۹ - این آیین نامه از تاریخ اول تیرماه ۱۳۶۲ قابل اجرا خواهد بود.
نخست وزیر
میرحسین موسوی