دستورالعمل چگونگی اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی مصوب ۱۳۷۴/۱۱/۱۱
هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۷۴/۱۱/۱۱ بنا به پیشنهاد سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی و تایید شماره ۶۷۴/د مورخ ۱۳۷۴/۲/۱۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور و در اجرای ماده (۱۲) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب ۱۳۷۰ - دستورالعمل چگونگی اجرای قانون یاد شده در سازمان مزبور را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۱ - جدول تخصیص مشاغل مستخدمان مشمول این آییننامه به گروههای ورودی جدول موضوع ماده (۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و تغییرات بعدی آن به شرح زیر است:
- کلیه مشاغلی که شرایط تحصیلی احراز آنها مدرک پایان دوره ابتدایی یا کمتر است، در گروه «یک» تخصیص مییابند.
- کلیه مشاغلی که شرایط تحصیلی احراز آنها مدرک پایان دوره راهنمایی تحصیلی (سیکل) است، در گروه «دو» تخصیص مییابند.
- کلیه مشاغلی که شرایط تحصیلی احراز آنها مدرک پایان دوره کامل متوسطه (دیپلم) است، در گروه «چهار» تخصیص مییابند.
- کلیه مشاغلی که شرایط تحصیلی احراز آنها مدرک فوق دیپلم است، در گروه «پنج» تخصیص مییابند.
- کلیه مشاغلی که شرایط تحصیلی احراز آنها مدرک لیسانس است، در گروه «هفت» تخصیص مییابند.
- کلیه مشاغلی که شرایط تحصیلی احراز آنها مدرک فوق لیسانس است، در گروه «نه» تخصیص مییابند.
- کلیه مشاغلی که شرایط تحصیلی احراز آنها مدرک دکتراست در گروه «ده» تخصیص مییابند.
ماده ۲ - سازمان جمعآوری و فروش اموال تملیکی که در این آییننامه به اختصار «سازمان» نامیده میشود مکلف است طرح طبقهبندی مشاغل خود را با رعایت این آییننامه تهیه و پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور به مرحله اجرا درآورد.
ماده ۳ - ضریب افزایش سنواتی شاغلان در زمان تطبیق وضع ۳% و پس از آن با توجه به نتایج حاصل از ارزشیابی آنان به میزان ۳، ۴ و ۵% تعیین میشود.
ماده ۴ (اصلاحی ۱۳۷۶/۱۱/۱۲)- فوقالعاده شغل کارکنان شاغل در سازمان به میزان حداقل ۵۰% و حداکثر ۱۵۰% حقوق مبنای گروه مربوط تعیین میشود.
تبصره ۱ - فوقالعاده شغل آن دسته از مستخدمانی که تصدی مشاغل سرپرستی را بر عهده دارند، علاوه بر فوقالعاده شغل موضوع این ماده تا ۲۵% حقوق مبنای گروه مربوط قابل افزایش است.
تبصره ۲ - فوقالعاده شغل مشاغل تخصصی و تحقیقی موضوع تبصره (۲) ماده (۴) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، بر اساس ضوابط مورد عمل در دستگاههای مشمول قانون یاد شده، به میزان ۲۵% حقوق مبنای گروه مربوط قابل افزایش است.
تبصره ۳ - پرداخت فوقالعادههای موضوع این ماده و تبصرههای (۱) و (۲) آن طبق ضوابطی خواهد بود که به تصویب شورای حقوق و دستمزد میرسد.
ماده ۵ - فوقالعاده کارانه به شاغلینی که بیش از استاندارد تعیین شده انجام وظیفه میکنند، حداکثر معادل ۱۰۰% حقوق مبنای آنان قابل پرداخت است.
استاندارد مشاغل عمومی سازمان توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تعیین و استاندارد مشاغل اختصاصی توسط سازمان تهیه و به تایید سازمان اموراداری و استخدامی کشور میرسد. ضوابط و میزان فوقالعاده یاد شده به تصویب شورای حقوق و دستمزد میرسد.
ماده ۶ - سازمان میتوان در اجرای ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص که در زمینه جمعآوری، نگهداری و فروش انجام وظیفه میکنند، یا وظایف کارشناسی تخصصی را به عهده دارند، به میزان حداقل ۲۰% و حداکثر ۴۰% مجمع حقوق مبنا و فوقالعاده شغل گروه مربوط، فوقالعاده خاص پرداخت کند.
ماده ۷ - در صورتی که مجموع حقوق و مزایای دریافتی مستخدمان سازمان در زمان تطبیق وضع با این دستورالعمل از جمع حقوق و مزایای آنان قبل از تطبیقکمتر شود، مابهالتفاوت به عنوان تفاوت تطبیق پرداخت میشود.
معاون اول رئیس جمهور- حسن حبیبی