رابطه بین کارگر و کارفرما در حوادث ناشی از کار و در فرضی که هر دو مقصر شناخته شوند
صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: ۱۳۹۵/۰۴/۰۲
برگزار شده توسط: استان اصفهان/ شهر نظنز
موضوع
رابطه بین کارگر و کارفرما در حوادث ناشی از کار و در فرضی که هر دو مقصر شناخته شوند
پرسش
با ملاحظه مواد ۵۲۶ و ۵۳۳ از قانون مجازات اسلامی و در نظر گرفتن حوادث ناشی از کار چنانچه کارشناس کارفرما را به میزان ۳۰ درصد و کارگر را به میزان ۷۰ درصد در وقوع حادثه مقصر اعلام نماید:۱. آیا رابطه بین کارفرما و کارگر رابطه مباشر و مسبب است یا خیر ؟۲. در هر صورت آیا هر یک به نسبت تقصیر مقصر هستند یا در هر حال به صورت تساوی مسیولند ؟
نظر هیئت عالی
نظریه اکثریت کاملا درست می باشد و رفتار کارگر با تعریف مندرج در ماده ۴۹۴ قانون مجازات اسلامی ( مباشرت آن است که جنایت مستقیما توسط خود مرتکب واقع شود ) انطباق دارد و رفتار کارفرما با تعریف مندرج در ماده ۵۰۶ ( تسبیب در جنایت آن است که کسی سبب تلف شدن یا مصدومیت دیگری را فراهم کند و خود مستقیما مرتکب جنایت نشود به طوری که در صورت فقدان رفتار او جنایت حاصل نمی شد مانند آنکه چاهی بکند و کسی در آن بیفتد و آسیب ببیند ) این قانون منطبق است و در صورت اجتماع سبب و مباشر به شرح مندرج در ماده ۵۲۶ تقسیم مسیولیت می گردد.
نظر اکثریت
رابطه بین کارفرما و کارگر رابطه مباشر و سبب است و اگر رابطه بین کارگر و کارفرما به گونه ای باشد که هر یک به نسبت مساوی مقصر بودند طبق ماده ۵۳۳ عمل می گردد ولی اگر میزان تقصیر هر یک از آنها متفاوت باشد باید طبق ماده ۵۲۶ عمل کرد و هر یک به میزان تقصیر خویش مسیول می باشند.
نظر اقلیت
رابطه بین کارفرما و کارگر در هر حال به صورت مباشرت می باشد و به صورت تساوی مسیولند و باید طبق ماده ۵۳۳ عمل کرد.