شرایط تبدیل وضعیت مربیان پیش دبستانی به مستخدم رسمی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنهما[۱- آموزش و پرورش لرستان ۲-استانداری لرستان ۳-معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهور] به خواسته صدرالاشعار [الزام به استخدام رسمی] با مداقه در جامع محتویات پرونده نظر به اینکه طبق ماده ۶ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳۸۳ و ۱۳۸۸ نهصد نفر از مربیان پیش دبستانی که بیش از ده سال سابقه کار همکاری با آموزش و پرورش دارند در صورت شاغل بودن تا پایان سال تحصیلی ۱۳۸۸-۱۳۸۷ و دارا بودن مدرک کارشناسی و بالاتر به صورت رسمی و دارندگان مدرک کاردانی و دیپلم به صورت پیمانی به استخدام در می آیند در حالی که در ما نحن فیه اولا شاکی کمتر از ده سال سابقه همکاری با آموزش و پرورش دارد و ثانیا رابطه استخدامی مستقیم و بلافصل با اداره آموزش و پروش نداشته و در قالب شرکت خدماتی و عقد قرارداد با انجمن اولیا و مربیان مدرسه به مربی گری اشتغال داشته و ثالثا حقوق وی از محل اعتبار دولتی پرداخت نشده و بدین علت طبق رای شماره ۱۳۳۷-۸۶/۱۱/۱۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری معلم حق التدریس نیز تلقی نمی گردد و رابعا در فرض داشتن شرایط مقرره ظرفیت استخدام تکمیل گردیده و به موجب رای شماره ۹۱۸-۹۱۷-۹۱۶-۹۱/۱۲/۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری تکلیف به استخدام مربیان پیش دبستانی بدون مجوز قانونی منطبق با قانون نیست و خامسا طبق ماده ۵۱ قانون مدیریت خدمات کشوری هرگونه به کارگیری نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی خارج از مجوز قانونی ممنوع اعلام شده است و سادسا" به موجب تبصره ۹ ماده واحده قانون فوق الذکر مصوب ۹۱ جذب مربیان پیش دبستانی را ظرف دو سال از طریق آزمون اعلام نموده است. علی هذا با این اوصاف شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و مستندا" به استدلالات اشعاری و نیز مواد ۵۸ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه دهم دیوان عدالت اداری - دیزجی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

قطع نظر از اینکه نامبرده قبلاً نیز یک بار با تقدیم دادخواست تقاضای تبدیل وضع استخدامی از شرکتی به قراردادی را نموده که مطابق دادنامه شماره ۱۱۴۱-۹۲/۴/۹ شعبه ۱۰ بدوی منجر به صدور حکم به رد شکایت گردیده است که خود دلالت دارد بر اینکه مشارالیها به شرکتی بودن وضع استخدامی خود اذعان دارد و نظر بر اینکه در تاریخ لازم الاجرا شدن قانون تعیین تکلیف وضعیت استخدامی معلمان حق التدریس ......مصوب ۱۳۸۸ فاقد ۱۰ سال سابقه خدمت به عنوان مربی پیش دبستانی بوده است. بنابراین و سایرقوانین موجود از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر بطوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره ۲۴۰۸-۹۳/۱۰/۳ تأیید میگردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
موسوی - محمدی