صلاحیت اختیاری سازمان تأمین اجتماعی در پرداخت فوق العاده بهره وری

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه به موجب رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره ۲۴۵ مورخ ۹۱/۵/۲ که مقرر داشته سازمان تأمین اجتماعی به موجب بند د تبصره ۴ امور اداری و مالی برنامه بودجه سال ۱۳۸۸، صرفاً در صورت رضایت از عملکرد کارکنان خود مجاز به پرداخت بهره‌وری بوده و الزام و تکلیفی به پرداخت بهره‌وری ندارد، ضمن اینکه حسب پاسخ دفاعیه کارانه و بهره‌وری تا قبل از سال ۱۳۸۶ مشمول کسر حق بیمه نبوده است، لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام می‌گردد. رأی مذکور به استناد مواد ۱۰ و ۶۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.
رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری
عبدالمنافی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‌عنه ابراز نشده است. لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن رد تجدیدنظر‌خواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‌کند. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
باقری ـ تقوی