صلاحیت مدیر در تغییر پست مستخدم

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به این‌که بر اساس مقررات حاکم در سال ۱۳۸۵ موضوع مواد ۱۱۴ ,۲۶ , ۳۶ قانون استخدام کشوری، تغییر پست کارکنان دولت بدون تغییر رشته شغلی و تنزل گروه بلا اشکال بوده است، بنابراین خواسته موجه نیست و رأی به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. این رأی ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه ۳ دیوان عدالت اداری
واحدی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به این‌که تجدید‌نظرخواه ایراد و اعتراض موثری که زمینه نقض رأی معترض‌عنه را فراهم کند ارائه نکرده و شعبه رسیدگی کننده مقررات شکلی و ماهوی را در صدور رأی مراعات نموده است و با توجه به این‌که اعتراض تجدیدنظرخواه به تغییر پست تحت تصدی نامبرده می‌باشد و با عنایت به این‌که به موجب رأی وحدت رویه شماره ۱۲ سال ۱۳۸۱، تغییر پست مستخدم بنا بر مقتضیات و مصالح اداری به شرط عدم تنزل گروه از اختیارات مدیریت می‌باشد و چون تنزل پست مشارالیه در مقام تنبیه اداری نبوده، بنابراین تجدیدنظرخواهی موجه نبوده و ضمن رد اعتراض با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت، رأی صادره تایید می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
مولابیگی ـ فرجی