قانون کار و مراکز توانبخشی معلولان

عنوان
قانون کار و مراکز توانبخشی معلولان
شماره دادنامه
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۲۰۰۶۵۳
تاریخ دادنامه
۱۳۹۵/۰۳/۰۹
گروه رای
اداری
پیام
در صورتی مراکز توانبخشی معلولان از شمول قانون کار مستثنی خواهند بود که هر سه صفت و خصوصیت آموزشی، حمایتی و تولیدی را توأمان داشته باشد و چنانچه فاقد یکی از این موارد باشد همچنان قانون کار بر آن حاکم است.
مستندات
تبصره ماده ۳ قانون جامع حمایت از حقوق معلولان-

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص اعتراض خواهان به رأی هیأت حل اختلاف مزبور، عنایتاً به اینکه مرکز جامع توانبخشی و درمانی بیماران روانی ... شهرکرد فاقد عنوان تولیدی است و مستفاد از تبصره ۳ قانون جامع حمایت از معلولان مرکز توانبخشی مصوب ۸۳/۲/۱۶ مجلس شورای اسلامی در صورتی مرکز مزبور از شمول قانون کار خارج است که واجد هر سه صفت و خصوصیت هم آموزشی و هم حمایتی و هم تولیدی باشد و با فقدان احدی از شروط ثلثه از شمول قانون کار مستثنی نخواهد بود و در رابطه با مرکز جامع توانبخشی و درمانی بیماران روانی طلوع شهرکرد مدرکی وجود ندارد که مرکز مزبور واجد هر سه شرائط باشد. بنا به مراتب فوق اعتراض وارد و موجه می باشد و رأی معترض عنه مخدوش است؛ مستنداً به مواد ۱۰ و ۱۱ و ۶۵ از قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه ۳۴ دیوان عدالت اداری - متین

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتاً نقض رأی معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی ازجمله مواد۱۰۱ و ۷ و ۸ و ۹ و ۳۴ از قانون کار صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد؛ لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی معترض به عیناً تأیید و استوار می گردد. رأی صادره قطعی است .
رئیس شعبه ۱۲ تجدیدنظردیوان عدالت اداری- مستشار
رحیمی- کرمی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =