ماده ۲۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۰۴/۰۳
وظایف و اختیارات هیئت مدیره به شرح زیر است:
۱- پیشنهاد سیاست کلی و خط مشی و برنامه های اجرائی تأمین اجتماعی به شورای عالی.
۲- تصویب دستورالعملهای اداری و داخلی سازمان به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل در حدود مقررات مربوط.
۳- تأیید آئین نامه های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت.
۴- تصویب برنامه و بودجه و گزارش مالی و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورایعالی.
۵- تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورایعالی.
۶- تصویب کلیه معاملاتیکه مبلغ آن بیش از ۵ میلیون ریال باشد.
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای