ماده ۲۱ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب ۱۳۷۰/۰۷/۲۱
سپاه میتواند به منظور تامین نیاز سازمانی خود داوطلبانی را که حداقل دارای مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدائی میباشند با اخذ تعهد ۵ سال خدمت نظامی و یا ۶ سال خدمت کارمندی به صورت پیمانی استخدام نماید.تمدید مهلت و تجدید قرارداد مجاز نمیباشد.
تبصره ۱ - خدمت پرسنل پیمانی که خدمت دوره ضرورت را انجام نداده اند به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی میگردد و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا برکنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.
تبصره ۲ - سپاه میتواند پرسنلی را که در حال انجام خدمت دوره ضرورت میباشد به صورت پیمانی استخدام نماید.
تبصره ۱ - خدمت پرسنل پیمانی که خدمت دوره ضرورت را انجام نداده اند به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی میگردد و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا برکنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.
تبصره ۲ - سپاه میتواند پرسنلی را که در حال انجام خدمت دوره ضرورت میباشد به صورت پیمانی استخدام نماید.
ماده 20 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 1370/07/21ماده 22 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 1370/07/21
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای