ماده ۷۱
پرسنل پیمانی پس از طی دوره آموزشی لازم به درجات یا رتبه های زیر نائل میگردند:
الف - دارندگان مدرک پایان دوره ابتدائی بدرجه گروهبانسومی یا رتبه ۲.
ب - دارندگان مدرک پایان دوره راهنمائی بدرجه گروهباندومی یا رتبه ۵.
ج - دارندگان مدرک پایان دوره دبیرستان بدرجه گروهبانیکمی یا رتبه ۷.
د - دارندگان مدرک فوق دیپلم بدرجه ستوانسومی یا رتبه ۱۰.
ه- - دارندگان مدرک لیسانس بدرجه ستواندومی یا رتبه ۱۱.
و - دارندگان مدرک بالاتر در ازاء هر سال تحصیلی بالاتر از لیسانس از دو سال ارشدیت نسبت به دارندگان مدرک لیسانس و در ازاء هر چهار سال ارشدیت از یک درجه یا رتبه بالاتر برخوردار می گردند.
تبصره - پرسنل پیمانی که برابر مقررات این قانون در کادر ثابت استخدام میشوند چنانچه آموزشهای مورد نیاز کادر ثابت را طی نکرده باشند می بایست آن را طی نموده و چنانچه درجه آنان پس از آموزشهای مزبور برابر درجات پیمانی آنان باشد، مدت خدمت پیمانی در آن درجه جزء سابقه ترفیع منظور خواهد شد.
الف - دارندگان مدرک پایان دوره ابتدائی بدرجه گروهبانسومی یا رتبه ۲.
ب - دارندگان مدرک پایان دوره راهنمائی بدرجه گروهباندومی یا رتبه ۵.
ج - دارندگان مدرک پایان دوره دبیرستان بدرجه گروهبانیکمی یا رتبه ۷.
د - دارندگان مدرک فوق دیپلم بدرجه ستوانسومی یا رتبه ۱۰.
ه- - دارندگان مدرک لیسانس بدرجه ستواندومی یا رتبه ۱۱.
و - دارندگان مدرک بالاتر در ازاء هر سال تحصیلی بالاتر از لیسانس از دو سال ارشدیت نسبت به دارندگان مدرک لیسانس و در ازاء هر چهار سال ارشدیت از یک درجه یا رتبه بالاتر برخوردار می گردند.
تبصره - پرسنل پیمانی که برابر مقررات این قانون در کادر ثابت استخدام میشوند چنانچه آموزشهای مورد نیاز کادر ثابت را طی نکرده باشند می بایست آن را طی نموده و چنانچه درجه آنان پس از آموزشهای مزبور برابر درجات پیمانی آنان باشد، مدت خدمت پیمانی در آن درجه جزء سابقه ترفیع منظور خواهد شد.
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای