ماده ۹ قانون اساسنامه شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۵/۰۴/۱۳
وظایف و اختیارات مجمع عمومی عبارت است از:
۱ - تعیین و تصویب خط مشی و برنامه های کلان شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۲ - اتخاذ تصمیم در مورد ساختار کلان و پستهای تشکیلاتی شرکت
۳ - نصب و عزل مدیرعامل شرکت به ترتیب مقرر در این اساسنامه
۴ - بررسی، اظهارنظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه، صورت های مالی و بودجه پیشنهادی هیات مدیره
تبصره - گزارش عملکرد سالانه هیات مدیره و صورتهای مالی شرکت و گزارش بازرس قانونی (حسابرس) باید حداقل دو هفته قبل از تشکیل جلسه در اختیار تمامی اعضاء در مجمع عمومی قرار گیرد.
۵ - انتخاب بازرس قانونی (حسابرس) و تعیین حق الزحمه
۶ - تصویب آییننامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی شرکت و تغییرات آن بر اساس پیشنهادهای واصله از سوی هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط
تبصره - استفاده از آییننامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی موجود شرکت پست جمهوری اسلامی ایران به مدت حداکثر یک سال از تاریخ ابلاغ اساسنامه، برابر قوانین و مقررات جاری مجاز میباشد.
۷ - تصویب سایر آییننامه های مورد نیاز شرکت و تغییرات آنها با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۸- تعیین روزنامه کثیرالانتشار به منظور درج آگهی های شرکت
۹ - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیات مدیره در مورد مطالبات لاوصول و ارجاع دعاوی به داوری و تعیین داور با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۱۰- اتخاذ تصمیم برای تحصیل وام و یا اعتبار داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۱۱ - اتخاذ تصمیم درباره سایر موضوعاتی که طبق قوانین و مقررات مربوط در صلاحیت مجمع عمومی شرکت میباشد و در این اساسنامه ذکر نشده است.
۱ - تعیین و تصویب خط مشی و برنامه های کلان شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۲ - اتخاذ تصمیم در مورد ساختار کلان و پستهای تشکیلاتی شرکت
۳ - نصب و عزل مدیرعامل شرکت به ترتیب مقرر در این اساسنامه
۴ - بررسی، اظهارنظر و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملکرد سالانه، صورت های مالی و بودجه پیشنهادی هیات مدیره
تبصره - گزارش عملکرد سالانه هیات مدیره و صورتهای مالی شرکت و گزارش بازرس قانونی (حسابرس) باید حداقل دو هفته قبل از تشکیل جلسه در اختیار تمامی اعضاء در مجمع عمومی قرار گیرد.
۵ - انتخاب بازرس قانونی (حسابرس) و تعیین حق الزحمه
۶ - تصویب آییننامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی شرکت و تغییرات آن بر اساس پیشنهادهای واصله از سوی هیات مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط
تبصره - استفاده از آییننامه های مالی، معاملاتی، استخدامی و رفاهی موجود شرکت پست جمهوری اسلامی ایران به مدت حداکثر یک سال از تاریخ ابلاغ اساسنامه، برابر قوانین و مقررات جاری مجاز میباشد.
۷ - تصویب سایر آییننامه های مورد نیاز شرکت و تغییرات آنها با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۸- تعیین روزنامه کثیرالانتشار به منظور درج آگهی های شرکت
۹ - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیات مدیره در مورد مطالبات لاوصول و ارجاع دعاوی به داوری و تعیین داور با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۱۰- اتخاذ تصمیم برای تحصیل وام و یا اعتبار داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط
۱۱ - اتخاذ تصمیم درباره سایر موضوعاتی که طبق قوانین و مقررات مربوط در صلاحیت مجمع عمومی شرکت میباشد و در این اساسنامه ذکر نشده است.
ماده 8 قانون اساسنامه شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/04/13ماده 10 قانون اساسنامه شرکت ملی پست جمهوری اسلامی ایران مصوب 1395/04/13
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای