مبداء زمانی احتساب حق بیمه معلمان حق التدریس

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه رأی قطعی... هیات حل اختلاف اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران، معلم حق التدریسی در آموزش و پرورش را مستنداً به ماده یکصد و هشتاد و هشت از قانون کار مصوب ۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام از شمول قانون کار خارج دانسته و قرار عدم صلاحیت صادر گردیده و از ناحیه شاکی دلیل موثر و موجهی که موجبات نقض یا بی اعتباری رأی معترض به را فراهم آورد ارائه و ابراز نگردیده و از طرفی در رسیدگی مشتکی عنه از حیث شکلی و ماهوی و رعایت مقررات و موازین قانونی ایراد و اشکالی ثابت نیست، لذا با عدم احراز نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها در مبانی استدلال رأی، خواسته غیر موجه تشخیص، ضمن تأیید رأی معترض به، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مستنداً به ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رئیس شعبه ۳۶ دیوان عدالت اداری - طباطبائی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به اینکه قانون کار یکی از قوانین عام الشمول بر روابط قراردادی است و قانون استخدام خاص از جمله استخدام کشوری، استثناء به قانون عام است، افراد جامعه در روابط قراردادی مشمول قانون عام و یا مشمول قانون خاص هستند. در این پرونده اشتغال با عنوان حق التدریس در آموزش و پرورش مشمول استخدام خاص آموزش و پرورش نیست و بالتبع مشمول قواعد عام و قانون کار است که معلمین حق التدریس در مفهوم عام کارگر محسوب می شوند و برابر ماده ۲ و ۳ و ۴۸ از قانون کار، کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال به صندوق تامین اجتماعی خواهد بود. بنا به مراتب، رای معترض عنه برخلاف موازین است و لذا حکم به نقض آن و متعاقباً ابطال رای هیات حل اختلاف کار به شماره ... هیات حل اختلاف جهت ادامه رسیدگی به همان هیات صادر و اعلام می گردد. این رای به استنادماده ۷۱ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه ۱۲ تجدید نظر دیوان عدالت اداری
رحیمی ـ کرمی