مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما

عنوان
مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما
شماره دادنامه
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۱۰۳۰۰۸
تاریخ دادنامه
۱۳۹۱/۱۲/۲۲
گروه رای
اداری
پیام
هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما می بایست بدواً در مراجع حل اختلاف کار بررسی شود.

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [الزام طرف شکایت به پرداخت کلیه پرداخت‌ها و مطالبات مالی متعلق به کارکنان اعم از عیدی و پاداش و بن نقدی و غیرنقدی به مدت دو برابر دوران اسارت]؛ با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت [سازمان تأمین اجتماعی شعبه ۱ اردبیل] به شماره ... اولاً ـ شخصیت حقوقی طرف شکایت [شرکت قند پانیذ فام ـ کارخانه قند فسا] از لحاظ خصوصی بودن و یا دولتی بودن دارای ابهام است. ثانیاً ـ با توجه به قرارداد ابرازی که در حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون کار است که عنوان داشته هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما مشمول ماده ۱۵۷ قانون کار بوده و باید بدواً در مراجع حل اختلاف بررسی گردد، شعبه مستنداً به مواد ۷، ۱۳ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌نماید. رأی صارده قطعی است.
رئیس شعبه ۱۱ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
عزیزی ـ طاهری
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =