مرجع صالح رسیدگی به خواسته الزام به پرداخت حق بیمه کارگر به طرفیت کارفرما
صورتجلسه نشست قضایی
تاریخ برگزاری: ۱۳۸۴/۰۴/۰۶
برگزار شده توسط: استان آذربایجان شرقی/ شهر تبریز
موضوع
مرجع صالح رسیدگی به خواسته الزام به پرداخت حق بیمه کارگر به طرفیت کارفرما
پرسش
دادخواستی به خواسته الزام به پرداخت حق بیمه کارگر به طرفیت کارفرمـا تقـدیم دادگـاه شده است آیا دادگاه صلاحیت رسیدگی به این دعوا را دارد یا خیر؟
نظر هیئت عالی
مطابق ماده ۳۹ قانون تـامین اجتمـاعی مصـوب ۱۳۵۴ بـا اصلاحات بعدی کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان تامین اجتماعی بپردازد و هرگاه کارفرما از ارایه اسـناد و مـدارک امتنـاع کند سازمان تامین اجتماعی مابه التفاوت حق بیمه را راسا تعیین مطالبه و وصـول خواهـد کـرد. حسب ماده ۴۲ قانون مزبور در صورتی که کارفرما به میزان حق بیمه و خسارت تاخیر تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد می تواند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ اعتـراض خـود را کتبـا بـه سازمان تسلیم کند. سازمان مکلف است اعتراض کارفرما را حداکثر تا یک ماه پس از دریافـت آن
نظر اکثریت
مطابق قانون کار هرگونه اختلاف بین کارگر و کارفرما باید در هیات تشخیص اداره کار مطرح و حل و فصل شود. نظر به ا طلاق قانون کار در جهت لزوم رسیدگی به اختلافات بین کـارگر و کارفرمـا در هیات های تشخیص و حل اختلاف و با عنایت به اینکه حق بیمه نیـز از جملـه مسـایل کـاری مـورد اختلاف بین کارگر و کارفرماست و قانون گذار نیز مرجع خاصی برای حل و فصل آن پیش بینی کـرده است دادگستری صالح به رسیدگی نیست و دعوا باید در هیات تشخیص اداره کل مطرح شود.
نظر اقلیت
اگرچه رسیدگی به اختلافات فیمابین کارگر و کارفرما قابل طرح در هیـات هـای تشـخیص و حل اختلاف اداره کار است این امر نافی صلاحیت عام دادگستری نیست زیرا دادگستری طبق قانون اساسی مرجع تظلمات عامه است و آ رای وحدت رویه متعددی از دیوان عالی کشـور در این خصوص صادر شده است.