مرجع صالح رسیدگی به دعوای مدیرعامل شرکت علیه شرکت
- عنوان
- مرجع صالح رسیدگی به دعوای مدیرعامل شرکت علیه شرکت
- شماره دادنامه
- ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۷۰۰۰۱۷۸
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۲/۰۳/۲۷
- گروه رای
- حقوقی
- پیام
- مدیر عامل شرکت نماینده کارفرما تلقی می شود و کارگر شرکت محسوب نمی شود بنابراین دعوای وی راجع به مطالبه حقوق و مزایای پرداخت نشده علیه شرکت در صلاحیت محاکم عمومی حقوقی دادگستری است و نه هیأت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار.
رأی خلاصه جریان پرونده
در پرونده کلاسه ۹۱۰۷۸۸ شعبه دوم دادگاه عمومی حقوقی رباط کریم، آقای ح.الف. فرزند ع. ضمن تقدیم دادخواست به طرفیت شرکت تعاونی روستایی الف به خواسته «مطالبه مبلغ ۶۳۶/۸۸۸/۶۲ ریال بابت حقوق و مزایا و سایر بستانکاری مدیرعامل تا تاریخ ۳۱/۳/۹۱ و مطالبه حق الزحمه از تاریخ ۱/۴/۹۱ لغایت ۱۵/۸/۹۱ به مبلغ ۷۱۷/۶۱۷/۲۲ ریال جمعاً به مبلغ ۳۵۳/۵۰۶/۸۵ ریال با جبران کلیه خسارات و همچنین اعسار از پرداخت هزینه دادرسی و صدور قرار تأمین خواسته»; اجمالاً توضیح داده است که: او در تاریخ ۱/۸/۸۹ با سمت حقوقی مدیریت عاملی، شروع بکار نموده و مطالباتش مورد تأیید هیأت مدیره، مجمع عمومی عادی سال های ۸۹ و ۹۰ و حسابرسان مربوط، قرار گرفته است، لیکن خوانده از پرداخت مبلغ خواسته استنکاف می ورزد. شعبه دادگاه با اقداماتی ازجمله صدور قرار تأمین خواسته به شماره ۲۰۸۳۲ ـ ۹۱ ـ ۲۱/۸/۹۱ و استماع اظهارات طرفین، سرانجام رأی شماره ۷۰۰۰۸۱ ـ ۲/۲/۹۲ را به شرح آتی صادر نموده است: «... نظر به اینکه به موجب ماده ۱۵۷ قانون کار مصوب ۲۹/۸/۱۳۶۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیدگی به اختلاف پیش آمده که ناشی از روابط کارگر و کارفرما می باشد در صلاحیت هیأت های تشخیص و حل اختلاف می باشد بنابراین و با استناد به ماده ۲۸ قانون آیین دادرسی مدنی این دادگاه قرار عدم صلاحیت خود را به صلاحیت رسیدگی هیأت تشخیص مستقر در اداره کار و امور اجتماعی شهرستان رباط کریم صادر و اعلام می نماید ...»;. سپس پرونده به دیوان عالی کشور ارسال شده که با وصول آن و ارجاع به این شعبه در دستور کار قرار گرفته است.رأی شعبه دیوان عالی کشور
خواسته دعوی، مطالبه حقوق، مزایا و سایر بستانکاری های متعلقه به مدیرعامل شرکت تعاونی، طی مدت اشتغال خواهان به سمت فوق الذکر می باشد. نظر به اینکه مدیر عامل شرکت در واقع نماینده کارفرما محسوب می شود و عنوان کارگر بر او صادق نیست، بر این اساس، مورد ادعا نیز موضوعاً از شمول مقررات ماده ۱۵۷ قانون کار خارج بوده و رأی شماره ۷۰۰۰۸۱ ـ ۲/۲/۹۲ شعبه دوم دادگاه عمومی حقوقی رباط کریم قابلیت تأیید را ندارد. بنا به مراتب و نظر به صلاحیت عام مراجع دادگستری، ضمن نقض رأی مرقوم و اعلام شایستگی دادگاه یاد شده در رسیدگی به قضیه مطروحه، مقرر است دفتر پرونده را جهت اقدام بعد به شعبه صادرکننده قرار منقوض اعاده نماید.رئیس شعبه ۱۰ دیوان عالی کشورـ مستشار
عبدالله پورـ میرمجیدی
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای