مرجع پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان
- عنوان
- مرجع پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان
- شماره دادنامه
- ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۰۰۰۵۹۳
- تاریخ دادنامه
- ۱۳۹۵/۰۴/۰۲
- گروه رای
- اداری
- پیام
- در مواردی که دستگاه ها و شرکت های دولتی کارفرما فرد محسوب می شوند، مکلف به پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان می باشند.
- مستندات
- رأی شماره ۱۳۲۸ مورخ ۱۳۹۳/۰۸/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری-
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه شاکیه ازکارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان طبس و مشمول مقررات تامین اجتماعی می باشد و با توجه به اینکه وی از مرخصی دوران استعلاجی (زایمان) استفاده نموده و با عنایت به اینکه مستفاد از تبصره ۳ ماده ۸۴ قانون مدیریت و خدمات کشوری وماده ۵۹ قانون برنامه پنجم توسعه و ماده ۶۴ قانون تأمین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از تکالیف قانونی سازمان تامین اجتماعی می باشد، لذا از این حیث خواسته شاکی موجه بوده و به تجویز مواد ۱۱و۶۳ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به الزام تامین اجتماعی به پرداخت غرامت ایام بارداری شاکیه صادر و در مورد تداوم بیمه کارفرما باید لیست ارسال نماید. لذا قرار رد صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مهلت ۲۰ روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.رئیس شعبه شعبه ۱۶ دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
در خصوص تقاضای اعمال ماده ۷۹ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۶۶۶-۹۴/۰۵/۱۳ صادره از شعبه ۱۱ تجدید نظر دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه رأی مذکور نظر به اینکه دادنامه شماره ۶۶۶-۹۴/۰۵/۱۳ در مقام تأیید رأی شماره ۱۲۷۴-۹۳/۵/۰۴ صادره از شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری صادرشده است و رأی بدوی در جهت محکومیت سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حق و حقوق شاکیه در ایام مرخصی زایمان صادر شده است در حالی که طبق مفاد رأی وحدت رویه شماره ۱۳۲۸-۹۳/۰۸/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری سازمان متبوع و کارفرمای شاکیه یعنی دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بیرجند تکلیف پرداخت دارد که شاکیه سازمان متبوع را طرف شکایت قرار نداده است و در وضعیت کنونی تقاضای اعمال ماده ۷۹ قانون مذکور صحیح به نظر می رسد. در نتیجه مستنداً به ماده ۷۹ قانون یادشده و رأی وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه های صادره از شعبه یازدهم تجدید نظر و شانزدهم بدوی دیوان عدالت اداری به لحاظ عدم توجه دعوی به سازمان تامین اجتماعی مستنداً به بند«ب»; ماده ۵۳ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است.رئیس شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
فرجی ـ کریمی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شماره دادنامه : ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۶۱۰۰۶۶۶تاریخ : ۱۳۹۴/۰۵/۱۳
«رأی دیوان»;
با توجه به اینکه استفاده از مزایای قانون تأمین اجتماعی یکی از حقوق مکتسبه بیمه شدگان بوده و با التفات به اینکه طبق نص صریح ماده ۵۹ قانون برنامه پنجم آن دسته از کارکنان دستگاهها که مشمول قانون تامین اجتماعی می باشند از هر جهت از جمله شرایط بازنشستگی و سایر مزایا نیز تابع قانون مذکور و اصلاحات آن می شوند و نظر به اینکه از سوی تجدید نظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رأی معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رأی اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رأی بدوی را فراهم آورد مشهود نیست. لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدید نظرخواهی، دادنامه شماره ۱۲۷۴ تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۱۱ تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
عاشوری ـ فرحپور
حدود صلاحیت کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیرزمینیمرجع صالح در دعوای مطالبه بهای زمین به طرفیت شهرداری
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای