مصوبه سازمان ملی بهره وری ایران در خصوص شیوهنامه سنجش بهره وری شرکت های دولتی و شرکت های تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت
با استناد به بند (ب) تبصره (۲) و جزء (۳) بند (ط) تبصره (۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور و با عنایت به تکلیف محوله به سازمان ملی بهره وری ایران در ماده (۴۳) آییننامه انتظام بخشی، شفاف سازی و ضابطه مندسازی درآمدها و هزینه های شرکت های دولتی و تبصره (۲) ماده (۹) دستورالعمل ساماندهی حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیات مدیره/هیات عامل شرکت های دولتی، بانک ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت و شرکت های تابع و وابسته به آنها و شرکت های تحت مدیریت دولت، به پیوست «شیوهنامه سنجش بهره وری شرکت های دولتی و شرکت های تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت» ابلاغ میشود.
شایان ذکر است، مسئولیت ارائه به هنگام اطلاعات مالی و عملکردی مندرج در شیوهنامه و صحت و اعتبار اطلاعات مذکور بر عهده مدیران عامل شرکت های مشمول در قانون بوده و وظیفه تایید آن بر عهده حسابرس منتخب شرکت است.
همچنین روسای کمیته بهره وری دستگاه های اصلی به عنوان نهاد بالادستی شرکت های مشمول این شیوهنامه موظفند نام، اطلاعات تماس و ثبتی شرکت های مشمول (اعم از شرکت های دولتی، تابعه، وابسته و تحت مدیریت دولت) و در محدوده تولی دستگاه متبوعه را به این سازمان حداکثر تا ۲۵/ ۵/ ۱۴۰۲ ارسال کرده و در بازه زمانی مربوطه و مطابق استانداردهای تعیین شده در متن شیوهنامه نسبت به نظارت بر ارسال دقیق و با کیفیت اطلاعات مالی و عملکردی شرکت های زیرمجموعه خود اقدام نمایند. لازم به ذکر است که حسب شیوهنامه مذکور محاسبه و ارائه نسبت های مالی شرکت های شرکت های وابسته و تحت مدیریت دولت به این سازمان به عهده کمیته بهره وری دستگاه مربوطه میباشد.
میرسامان پیشوایی
شیوهنامه برای مشاهده ادامه شیوهنامه به بخش متن و تصویر مراجعه شود.