نحوه احتساب سابقه اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی عنه مبنی بر تقاضای استفاده از مزایای سخت و زیان آور،با استناد به ماده ۸ آئین نامه اجرائی تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی و نظر به مفاد اوراق پرونده و اینکه کمیته های استانی بررسی مشاغل سخت و زیان آور،شغل های تحت تصدی شاکی را به علت صعوبت ماهیتی یا در معرض آلاینده های که موجب فرسایش جسم و روح می باشد سخت و زیان آور تشخیص داده اند. به استناد ماده واحده قانون تفسیر تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون مرقوم در ازای هر سال اشتغال شاکی در مشاغل سخت و زیان آور باید ۱/۵ سال سابقه برای وی محاسبه شود. بنابراین به استناد مواد ۲،۸ و ۱۳ آئین نامه اجرائی تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون مرقوم و بند ۱ از بند ب از تبصره قانون مذکور شکایت شاکی وارد تشخیص حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره وفق ماده ۶۵ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۳۷ دیوان عدالت ادرای - چاوشی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال وایراد می باشد لذا با رد درخواست تجدیدنظرخواهی مستنداً به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ رای معترض عنه عینا تایید واستوار می گردد رای صادره قطعی است .
رئیس شعبه شانزدهم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
شریعت فر - رسالتی