نصاب لازم برای اعتبار تصمیمات هیأت حل اختلاف کار

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق الذکر [هیأت حل اختلاف]، به مطالبات قانونی از قبیل میزان حقوق دریافتی و سایر مزایای مندرج در قانون کار توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رأی شماره ... مورخ ۱۵/۶/۱۳۹۱ را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است: رسیدگی هیأت مطابق موازین قانونی است و ایرادی در نحوه رسیدگی وجود ندارد. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه مشتکی عنه، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده است. به استناد مواد ۱۳، ۱۴، ۱۵ و ۳۵ از آیین نامه اجرایی ماده ۱۶۴ از قانون کار، هیأت حل اختلاف مورخ ۲۴/۳/۱۳۹۱ با حضور ۴ نفر و در تاریخ ۱۵/۶/۱۳۹۱ با حضور ۵ نفر تشکیل جلسه داده که به لحاظ عدم وجود نصاب، فاقد اعتبار قانونی است و تصمیم متخذه اساساً باطل است و در تاریخ ۱۵/۱۲/۱۳۹۰ نیز هیأت حل اختلاف، بدون داشتن نصاب قانونی اتخاذ تصمیم کرده است، لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
کرمی ـ توکلی دهاقانی