نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۲۰۵۲۴/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۱/۰۹/۱۲ کمیسیون اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری

جناب آقای دکتر الفت
معاون محترم منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه
باسلام وتحیات؛
احتراماً، عطف به نظریه مشورتی شماره ۲۰۰/۲۰۰۶۷/۲۰۰/۹۰۰۰ مورخ ۷/۸/۱۴۰۱ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری در خصوص انتقال و جابه جایی محل خدمت به تبعیت از همسردر پاسخ به نامه شماره ۵۰۰۰/۴۷۶۲/۹۰۰۰ مورخ ۲۳/۱/۱۴۰۱ آن معاونت، نظریه مشورتی مذکور به شرح ذیل تکمیل می‌گردد:
اولاً دادنامه ۴۲۲ الی ۴۲۷ مورخ ۵/۱۰/۱۳۹۰هیات عمومی دیوان عدالت اداری متضمن اعلام این موضوع است که تغییر پست سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می‌باشد و تغییر پست ثابت سازمانی منجر به تنزل مقام یا گروه مستخدم مغایر قانون است و دادنامه مزبور منصرف از تبعیت از همسر در انتقال محل خدمت است. ثانیاً باعنایت به اینکه بخشنامه شماره ۱۶۸-۲۷۵/م/۱۶۰۵۵مورخ ۲۲/۱۰/۱۳۷۵معاون وقت رئیس جمهور موضوع انتقال و جابه جایی خدمت محل خدمت به تبعیت از همسر تاکنون ابطال نشده است و به قوت خود باقی است و همچنین هدف از تصویب سیاست های کلی نظام خانواده(مصوب ۱۳/۶/۱۳۹۵) و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (مصوب ۱۹/۸/۱۴۰۰) تقویت بنیان های خانواده و ترویج فرزند آوری است که یکی از راه های نیل به آن اجرای بخشنامه مزبور است؛ بخشنامه فوق ذکر برای دستگاه های اجرایی لازم اجرا است. لازم به ذکر است اطلاق بخشنامه مزبور در خصوص مشمولین ماده ۹ آیین‌نامه اعطای تسهیلات به کارکنان دستگاه های اجرایی متقاضی انتقال از تهران و کلان شهرها (مصوب ۲۸/۸/۱۳۹۹) هیات وزیران ومتعهدین خدمت تخصیص خورده است. لذا براساس آنچه در قسمت اخیرنظر مشورتی نیز آمده است مفاد بخشنامه مذکور منصرف از مواردی است که انتقال تبعی همسر با منع قانونی مواجه است.
جواد سپهری کیا
سرپرست معاونت حقوقی، پیشگیری و پژوهش