نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۲۴۰۸۶/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۳ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
جناب آقای آیینی
مدیرعامل محترم شرکت باز آفرینی شهری ایران
باسلام؛
بازگشت به نامه شماره ۷۴۸۹/۵۰۰/ص/۱۴۰۱ مورخ ۱۷/۱۱/۱۴۰۲ متضمن طرح این سوال که با عنایت به صدور دادنامه شماره ۳۱۰۷ مورخ ۲۳/۱۱/۱۴۰۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، خواهشمند است در خصوص انتقال و ماموریت مستخدمین قراردادکارمعین در بین سازمان ها و شرکت های تابعه یک وزارتخانه ارشاد فرمایید؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی، نظر مشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام میگردد:
به موجب تبصره ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری «دستگاه های اجرایی میتوانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا ده درصد (۱۰ %) پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کارمعین برای حداکثریک سال به کارگیرند.» در فرض سوال چنانچه افراد به کارگیری شده تا سقف ۱۰% پست های سازمانی مصوب به کارگیری شده باشند ماموریت یا انتقال آنها به دستگاه دیگر منعی ندارد. اما اگر افراد به کارگیری شده مازاد بر۱۰ % پست سازمانی مصوب به کارگیری شده باشد و ضوابط مصرح در تبصره ماده ۳۲ همان قانون در مورد آنها رعایت نشده باشد انتقال یا ماموریت آنها مغایر قانون است.
جواد سپهری کیا
معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش