نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۲۸۰۳۱/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۱ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
جناب آقای دکتر جهانی
معاون محترم معاونت اول قوه قضاییه
باسلام واحترام
بازگشت به نامه شماره ۹۰۰۰/۶۸۸۹/۱۰۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۳ متضمن طرح این سوال که آیا فوق العاده موضوع قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان های پزشکی قانونی کشور وانتقال خون ایران مصوب (۱۳۹۰/۰۲/۰۴) جزء مزایای مستمر محسوب میشود یا خیر؟ پس ازطرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی وفرهنگی دیوان عدالت اداری، نظرمشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام میگردد:
به موجب ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری «مبنای محاسبه کسور بازنشستگی وبرای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوق العاده های مستمر وفوق العاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون میباشد.» همچنین مطابق صدرماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق ثابت شامل حق شغل وحق شاغل میباشد وبرابرتبصره ماده ۷ همان قانون صرفاً فوق العاده های مذکور دربندهای ۲،۳و۵ (فوق العاده ایثارگری، سختی کار و فوق العاده شغل) ماده ۶۸، جزء فوق العاده مستمر تلقی شده است. ازآنجایی که فوق العاده خاص کارمندان سازمان های پزشکی قانونی کشور و انتقال خون ایران مصوب (۱۳۹۰/۰۲/۰۴) نه جزء «حقوق ثابت» است نه «فوق العاده مستمر» میباشد، لذا درج فوقالعاده مزبور درحکم کارگزینی وکسرکسور بازنشستگی از آن بدون کسب مجوزهای لازم ازمراجع ذیصلاح، مغایر قانون است.
جواد سپهری کیا
معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش