نظریه مشورتی شماره ۷/۹۷/۱۲۳ مورخ ۱۳۹۷/۰۱/۲۹
تاریخ نظریه: ۱۳۹۷/۰۱/۲۹
شماره نظریه: ۷/۹۷/۱۲۳
شماره پرونده: ۹۶-۵۸-۱۵۴۵
استعلام:
پرداخت حقوق و مزایای ماهانه کارمندان شهرداری ها بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت میباشد و ماهیانه بر اساس پست و سابقه با توجه به امتیازات مکتسبه مبلغی به عنوان فوق العاده ویژه به کارشناسان پرداخت میگردد و از فوق العاده مذکور نیز ماهیانه کسورات بیمه تامین اجتماعی و یا سازمان بازنشستگی و مالیات کسر میگردد علی الحال با توجه به مراتب فوق به نظر میرسد فوق العاده ویژه جزء پایه حقوق محسوب شده و الزاماً در محاسبه اضافه کاری کارکنان لحاظ گردد دستور فرمائید با عنایت به نامه های پیوست به شماره ۸۳۳۹ مورخ ۲۰/۹/۸۴ سرپرست حقوقی سازمان بازنشستگی کشوری و همچنین نامه شماره ۸۸۱۳۵ مورخ ۳/۱۰/۸۴ مدیر کل فنی سازمان بازنشستگی کشوری خواهشمند است موضوع بررسی در صورتی که فوق العاده ذکر شده مبنای پایه حقوق کارمندان میباشد مراتب به شهرداری ابلاغ تا اقدامات بعدی به عمل آید.
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه:
مستفاد از ملاک بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶، فوق العاده ویژه ای که به صورت مستمر پرداخت و از آن ماهانه کسورات بیمه تأمین اجتماعی و یا بازنشستگی کسر میگردد، قابل احتساب به عنوان مبنای پایه حقوق در اضافه کار کارکنان شهرداری میباشد.