تغییر پست سازمانی بدون تنزل گروه شغلی و حقوق و مزایا
تغییر پست سازمانی بدون تنزل گروه شغلی و حقوق و مزایای مستخدم از اختیارات قانونی مدیر ذیصلاح محسوب می شود.
۲۶۱۹۰ مطلب
تغییر پست سازمانی بدون تنزل گروه شغلی و حقوق و مزایای مستخدم از اختیارات قانونی مدیر ذیصلاح محسوب می شود.
دیوان صلاحیت الزام کارفرما به تمدید قرارداد موقت را ندارد.
هرگونه جرم ارتکابی کارگر موجب تضییع حقوق مسلم وی نمیشود. عنوان: کارگران پاره وقت پیام: کارگران پاره وقت مشمول قانون کار هستند.
ایراد ضرب عمدی منتهی به کبودی، واجد جنبه عمومی جرم است.
در دعوی جلب ثالث الزامی در جهت طرف دعوی قرار گرفتن اصحاب دعوی اصلی نیست زیرا تصریحی در مبحث سوم قانون آیین دادرسی مدنی در باب جلب شخص ثالث وجود ندارد، لذا جلب ثالث با وصف فوق مسموع است.
توافقات صورت گرفته در خصوص افزایش مهریه پس از وقوع عقد باطل و از درجه اعتبار ساقط است.
با عنایت به قانون حفظ اعتبار اسناد سجلی و جلوگیری از تزلزل آنها و صلاحیت کمیسیون موضوع ماده واحده فوق-الاشعار، دعوی ابطال سند سجلی و تغییر تاریخ تولد قابلیت استماع ندارد.
مسئولیت مدنی ناشی از تصمیمات قضایی منوط به اثبات تخلف قاضی در دادگاه انتظامی قضات است
ایراد ضرب وجرح عمدی با قمه در منازعه، فعل واحد دارای عناوین متعدده جرم می باشد.
خسارت ناشی از محرومیت از استیفاء منافع ممکن الحصول در صورت انتساب به خوانده قابل مطالبه است.