۲۶۱۹۰ مطلب
دولت مکلف به حذف شرکت های واسطه استخدامی است و آن دسته از افرادی که مبادرت به فعالیت های در امور مهم و اصلی دستگاه های اجرایی می نمایند و دستگاه اجرایی نیز نیازمند خدمت آنها است، با انعقاد قرارداد کار معین و با رعایت سقف
صرف ضعف اخلاقی یا سهل انگاری در توجه به حلال و حرام نمی تواند از موارد اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق باشد.
دولت مکلف بوده که شرکت های واسطه ای استخدامی را حذف نماید و آن دسته از افرادی که مبادرت به انجام فعالیت ها در امور مهم و اصلی دستگاه های اجرایی می نمایند و دستگاه اجرایی نیز نیازمند خدمت آنها است، با انعقاد قرارداد کار م
اشتغال به مدت ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور از شرایط برخورداری از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور است.
چنانچه دستگاه اجرایی در حدود وظایف خود عمل کند لیکن اتفاقاً موجب ورود خسارت گردد به علت عدم اقدام برخلاف قانون ضرورتی به احراز وقوع تخلف از ناحیه دیوان نبوده و ذینفع می تواند خسارت خود را از محکمه عمومی مطالبه نماید .
هیات تشخیص صلاحیت مرکز امور مشاوران مرکز امور مشاوران حقوقی وکلا و کارشناسان دادگستری پس از تایید صلاحیت و صدور پروانه برای متقاضیان تنها از طریق تشکیل پرونده انتظامی می تواند نسبت به رد صلاحیت آنان اقدام کند و خود راسا
در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما، سازمان تأمین اجتماعی این اختیار را دارد که راساً حق بیمه را محاسبه و مطالبه نماید.
در صورتی که در قرارداد مستند دعوی شرط داوری وجود داشته باشد، با فوت احد از طرفین قرارداد، شرط داوری از بین می رود و دیگر موجبی برای ابقاء شرط داوری وجود ندارد؛ بنابراین دعوی اقامه شده در دادگاه قابل رسیدگی بوده و صدور قر
در تعدد مادی جرم در صورت وجود جهات تخفیف، دادگاه می تواند مجازات حبس را به جزای نقدی تبدیل نماید.
چنانچه چکی در مقام جبران خسارت، صادر شود، در صورت تاخیر در پرداخت وجه چک، مطالبه خسارت تاخیر تادیه نسبت به آن،فاقد مبنای قانونی است. چراکه مبلغ چک، خصیصه خسارت مبتنی بر توافق را دارد و مطالبه خسارت تاخیر تادیه از آن بعنو
