تبدیل وضعیت استخدامی پرسنلِ پیمانیِ ناجا
ناجا می تواند درصورت نیاز به خدمت پرسنل پیمانی، وضعیت ایشان را به کادر ثابت و کارمند رسمی تبدیل نماید ولی قانوناً الزامی متوجه ناجا در تبدیل وضعیت استخدامی پرسنل منصور نمی باشد.
۲۶۱۹۰ مطلب
ناجا می تواند درصورت نیاز به خدمت پرسنل پیمانی، وضعیت ایشان را به کادر ثابت و کارمند رسمی تبدیل نماید ولی قانوناً الزامی متوجه ناجا در تبدیل وضعیت استخدامی پرسنل منصور نمی باشد.
در موارد رسیدگی به تخلفات اداری، تنها در صورت حکم برائت، حقوق و مزایای ایام اخراج کارمند پرداخت خواهد شد.
ارائه دلیل رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن و میزان دستمزد و مزایای قانونی کار بر عهده کارگر است.
مطابق اعلام ستاد کل نیروهای مسلح که به تایید مقام رهبری نیز رسیده است، وجوه مرخصی های استفاده نشده قبل از انقلاب اسلامی قابل پرداخت نمی باشد.
در صورت بروز اختلاف فیمابین بنیاد شهید، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سایر دستگاه ها در تطبیق مصادیق شهید با مفاهیم آن، موضوع در ستاد کل نیروهای مسلح مطرح و نظریه کمیسیون متشکله در ستاد مذکور برای طرفین لازم الاجراء خواه
صرفاً ارجاع کارهای حجمی نیروی شرکتی مجاز شناخته شده است و ارجاع پست های سازمانی به نیروهای شرکتی فاقد وجاهت قانونی است.
دانشجویان متعهد به خدمت به وزارت آموزش و پرورش از آغاز تحصیل خود به استخدام آزمایشی وزارت آموزش و پرورش درآمده و از حقوق و فوقالعاده شغل مربوط به مدارک تحصیلی لازم جهت ورود به دوره تحصیلی موردنظر برخوردار میشوند و از ز
میزان فوق العاده ویژه مشاغل ذیحسابی حسابرسی و حسابداری به میزان ۳۵% حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر در وزارت امور اقتصادی و دارائی است و به کارکنان شاغل در سازمان امور مالیاتی نیز تسری دارد.
شرایط پرداخت کمک هزینه مهد کودک توسط اداره نبودن مهدکودک در اداره مورد نظر و کمتر از ۵ سال داشتن طفل است .
سازمان بیمه سلامت مسئولیتی در احتساب سوابق بیمه ای و حق بیمه ندارد.