مرجع تشخیص مشاغل سخت کارمندان
تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کارمندان به پیشنهاد دستگاه مربوطه و تائید شورای امور اداری و استخدامی کشوری است.
۲۶۱۹۰ مطلب
تشخیص مشاغل سخت و زیان آور کارمندان به پیشنهاد دستگاه مربوطه و تائید شورای امور اداری و استخدامی کشوری است.
از سال ۱۳۸۴ دستگاههای اجرایی فاقد مهد کودک دولتی، موظف به پرداخت کمک هزینه مهد کودک به کارکنان اناث خود می باشند.
کارکنان شاغل و یا بازنشسته لزوماً باید فاقد مسکن بوده و یا اینکه نام آن ها در بانک اطلاعات وزرات مسکن و شهرسازی موجود باشد.
میزان در گزینش، احراز حال فعلی افراد می باشد.
با عنایت به تکلیف دستگاه ها و شرکت های دولتی به پرداخت حقوق ایام مرخصی زایمان، در خصوص مذکور تکلیفی متوجه سازمان تأمین اجتماعی نیست.
سوابق سربازی، بیماری و مقرری بیمه بیکاری در توالی یا تناوب سالهای کار در مشاغل سخت و زیان آور موثر است.
بررسی واتخاذ تصمیم درخصوص برنامه و بودجه وصورتهای مالی سازمان تأمین اجتماعی برعهده شورای عالی تأمین اجتماعی و هیأت مدیره آن می باشد.
صدور رأی در گزینش افراد با شرایط عمومی باید بر مبنای اقرار یا بینه به شرط عدم تعارض یا شیاع مفید اطمینان یا قرائن و امارات موجب اطمینان که حداقل با انجام تحقیق (غیراز اقرار)از منابع موثق و طبق موازین شرعی احراز گردد، می
کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که دارای همسر نمی باشد از فوق العادع عائله مندی بهره مند خواهند گردید.
صدور حکم برائت متهمان از جمله عوامل موثر در اتخاذ تصمیم و مفاد رأی مراجع شبه قضایی است، لیکن این امر لزوما مستلزم صدور رأی برائت توسط این مراجع در خصوص مورد نیست.