۲۶۱۹۰ مطلب
سوابق پرداخت ۹% بیمه صرفاً مربوط به حمایتهای درمان غرامت دستمزد و از کارافتادگی و فوت ناشی از کار میباشد و به دلیل جزئی بودن در احراز شرایط بازنشستگی مؤثر نخواهد بود مگر آنکه مابهالتفاوت نسبت به ۲۷% واریز شود.
استخدام تابع مقررات و ضوابط خاص بوده و انجام خدمت نظام وظیفه در اداره، حقی برای استخدام شخص ایجاد نمینماید.
کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره)، مشمول مقررات استخدامی خاص بوده و تسری «قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی»; به آنها جایگاه قانونی ندارد.
خدمت نظام وظیفه کارکنان شرکتهای دولتی که از سال ۱۳۴۵ لغایت ۱۳۵۲ به استخدام شرکت پذیرفته شدهاند، جزء سوابق خدمت آنها محسوب خواهد شد.
کارکنان قرارداد کار معین سازمان زندانها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور مشمول قانون کار نبوده و تابع آیین نامه خاص خود میباشند.
علیرغم تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، تبصره ۵ قانون ماده واحده تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی، لازمالاجرا بوده و شاغلان سازمان مزبور، همچنان از سنوات ارفاقی مربوط به بازنشستگی بهرهمند میباشند.
صرف پروژه ای بودن کار، مسقط حق قانونی بیمه بیکاری نمی شود.
مامایی، برخلاف بهیاری و پرستاری جزء مشاغل سخت و زیانآور نبوده و بازنشستگی در شغل مامایی، مشمول سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیانآور نمیباشد.
صدور مدرک کارشناسی برای دانشجویانی که دوره متوسطه را مطابق نظام جدید آموزشی گذراندهاند، منوط به ارائه گواهینامه پیش دانشگاهی است.
در صورتی که رأی فی الواقع و نفس الامری غیابی باشد، صرف حضوری اعلام شدن رأی، مانع از رسیدگی به دادخواست واخواهی نبوده و دادگاه مکلف به رسیدگی است.
