مدت قرارداد پیمانی
حداقل مدت قراردادهای استخدام پیمانی، یک سال است و تمدید ۳ ماهه آن خلاف آییننامه استخدام پیمانی میباشد.
۲۶۱۹۰ مطلب
حداقل مدت قراردادهای استخدام پیمانی، یک سال است و تمدید ۳ ماهه آن خلاف آییننامه استخدام پیمانی میباشد.
ه غیر از کارکنان منتسب و یا در حکم منتسب ناجا، هیچ یک از کارکنان پایور و پیمانی نباید بیش از دو ماه بدون شغل باشند.
متولی پرداخت مطالبات بازنشستگان نیروهای مسلح، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح می باشد.
قرار موقوفی تعقیب به موجب عفو خاص به عنوان برائت یا منع تعقیب موضوع ماده ۱۰۵ قانون استخدامی سپاه، جهت تبدیل ایام غیبت به انتساب محسوب نمی گردد
شمول قانون بازنشستگی پیش از موعد به کارکنان لشکری مستلزم صدور ابلاغیه از سوی ستاد کل نیروهای مسلح است.
فرزندان شهدا از کلیه امتیازات و مزایای مقرر در قوانین مختلف برای شخص جانباز پنجاه درصد و بالاتر، به استثنای تسهیلات خودرو و حق پرستاری و کاهش ساعت کاری برخوردار میباشند
حقوق و مزایای جانبازان بسیجی که در سازمان یا ارگان خاصی به کار اشتغال نداشته با توجه به میزان تحصیلات و تخصص آنها از سوی بنیاد شهید، همتراز با نظام هماهنگ پرداخت تعیین و پرداخت میگردد.
افرادی که پس از تردد غیر مجاز به خاک عراق و برخورد با مواد منفجره دچار نقص عضو شدهاند، جانباز محسوب نشده و مستحق دریافت حقوق وظیفه نیستند.
رتبههای اول دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر که از طریق کنکور سراسری سازمان سنجش پذیرش شدهاند، جزء مشمولین آیین نامه جذب و نگهداری نیروی انسانی نخبه قرار گرفته و مستحق به دریافت مزایای نخبگی هستند.
صرف مالکیت نسبت به محل کارگاه، سبب مسئولیت تضامنی مالک و کارفرما در برابر پرداخت حق بیمه نمیشود و پرداخت آن بر عهده مالک نبوده، بلکه از وظایف کارفرمای کارگاه است.