شرط استخدام پیمانی
استخدام نیروی انسانی به صورت پیمانی ممنوع بوده و صرفاً در محدوده مجوزهای استخدامی و از طریق آزمون امکان پذیر می باشد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
دادنامه و رای
۲۶۱۹۰ مطلب
مهلت اعتراض به رأی هیأتهای رسیدگی به تخلفات کارکنان ناجا
اعتراض به رأی هیأت های رسیدگی به تخلفات کارکنان نیروی انتظامی (هیأت های مواد ۱۲۱ و ۱۲۲ قانون استخدام ناجا)، خارج از مهلت قانونی یک ماهه، قابل استماع در دیوان نیست.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
تبدیل یک واحد به دو واحد یا بیشتر
تبدیل یک واحد به دو واحد و بیشتر، مشمول هیچ کدام از تبصره های ماده ۱۰۰ قانون شهرداری و مجازات های مقرر در این ماده نمی باشد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
ورود مجدد در موضوع با وجود رأی قبلی
کمیسیون ماده ۱۰۰ بدون تعیین تکلیف در مورد آرای قبلی و یا نقض آنها، حق ورود مجدد به موضوع واحد را ندارد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
دعاوی راجع به بیمه عمر
منشأ بیمه عمر قرارداد است و رسیدگی به دعاوی ناشی از قرارداد، خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری می باشد.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
اجرای صلح نامه و صلاحیت دیوان
الزام به اجرای صلح نامه از مصادیق امور ترافعی و خارج از مصادیق صلاحیت دیوان عدالت اداری است.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
حدود صلاحیت هیأتهای حل اختلاف مالیاتی
مرجع رسیدگی به شکایات ناشی از اقدامات اجرایی راجع به مطالبات مالیاتی، از جمله اقدام به ممنوع الخروج کردن اشخاص، هیأت حل اختلاف مالیاتی است.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
الزام سازمان سنجش به اعمال سهمیه قانونی و صدور دستور موقت
الزام سازمان سنجش به اعمال سهمیه قانونی، حائز شرایط صدور دستور موقت است.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
حاکمیت قانون کار بر کارکنان بانک صادرات
در صورت واگذاری سهام سازمان های دولتی به بخش خصوصی، قوانین و مقررات قانون کار بر کارمندان آن ها اعمال می گردد، بنابراین کارکنان بانک صادارت از تاریخ خصوصی سازی این بانک در تاریخ ۲۰/۴/۸۸ تحت حاکمیت قانون کار هستند.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱
تجدیدنظرخواهی از سوی برخی محکومعلیهم و فرجامخواهی از سوی برخی دیگر
چنانچه از یک رأی توسط برخی محکوم علیهم تقاضای تجدیدنظرخواهی و از سوی برخی دیگر فرجام خواهی شود، رسیدگی مرحله تجدیدنظر نسبت به مرحله فرجامی متقدم است، پرونده باید ابتدائاً در مرجع تجدیدنظر طرح شود.
مطالعه بیشتر ۱۴۰۵/۰۵/۲۱