مقررات حاکم بر ارتقا
ملاک بهرهمندی کارکنان از ارتقا، مقررات حاکم در زمان تقاضا بوده و عدم اطلاع کارکنان از مقررات، نافی قاعده مذکور نیست.
۲۶۱۹۰ مطلب
ملاک بهرهمندی کارکنان از ارتقا، مقررات حاکم در زمان تقاضا بوده و عدم اطلاع کارکنان از مقررات، نافی قاعده مذکور نیست.
اعمال امتیاز طبقه شغلی بالاتر از تاریخ فارغ التحصیلی و اخذ مدرک، منوط به ارائه مدرک حداکثر ظرف یک سال پس از فراغت از تحصیل میباشد. در غیر این صورت، اعمال امتیاز از زمان ارائه مدرک خواهد بود.
بهرهمندی از مزایای مربوط به سابقه مدیریت در احتساب حقوق بازنشستگی، منوط به تصدی پست مدیریتی حداقل به مدت دو سال در زمان اشتغال میباشد.
برای تأسیس داروخانه، داشتن مدارک تحصیلی در رشته داروسازی الزامی نبوده و تشخیص صلاحیت متقاضی با کمیسیون ماده ۲۰ قانون مقررات امور پزشکی و دارویی است.
جلوگیری از اجرای رأی مشعر بر ضبط وثیقه حائز شرایط دستور موقت میباشد.
چنانچه به تأخیر انداختن زمان فارغالتحصیلی ناشی از فعل خود متعهد به خدمت در آموزش و پرورش باشد، به دلیل عدم امکان استخدام تا آغاز سال تحصیلی جدید، فاصله زمانی از فارغ التحصیلی تا استخدام، در سنوات خدمت این گروه از متعهدی
دستگاههای مشمول قانون تسهیلات جانبازان مکلفند مدت خدمت در جبهه و مدت معالجه جانبازان را بدون پرداخت کسور بازنشستگی، به عنوان سنوات خدمت قابل قبول بازنشستگی محاسبه نمایند.
نظر به اینکه کلیه دانشگاههای کشور شخصیت حقوقی مستقل دارند، طرح دعوای الزام به انعقاد قرارداد، توجهی به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نداشته و باید به طرفیت دانشگاه اقامه شود
پرداخت وجه یا مال به دیگری حاکی از پرداخت دین و ادای قرض است و چنانچه پرداخت کننده ادعای استرداد وجوه پرداختی را داشته باشد باید استقراضی بودن وجه پرداختی را ثابت کند.
صرف پررنگ کردن قسمتهای نوشته شده شناسنامه، مصداق جعل یا مخدوش کردن سند نیست.