جناب آقای آیینی
مدیرعامل محترم شرکت باز آفرینی شهری ایران
باسلام؛
بازگشت به نامه شماره 7489/500/ص/1401 مورخ 17/11/1402 متضمن طرح این سوال که با عنایت به صدور دادنامه شماره 3107 مورخ 23/11/1400 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، خواهشمند است در خصوص انتقال و ماموریت مستخدمین قراردادکارمعین در بین سازمان ها و شرکت های تابعه یک وزارتخانه ارشاد فرمایید؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی، نظر مشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می‌گردد:
به موجب تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری «دستگاه های اجرایی می‌توانند در شرایط خاص با تایید سازمان تا ده درصد (10 %) پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی یا کارمعین برای حداکثریک سال به کارگیرند.» در فرض سوال چنانچه افراد به کارگیری شده تا سقف 10% پست های سازمانی مصوب به کارگیری شده باشند ماموریت یا انتقال آنها به دستگاه دیگر منعی ندارد. اما اگر افراد به کارگیری شده مازاد بر10 % پست سازمانی مصوب به کارگیری شده باشد و ضوابط مصرح در تبصره ماده 32 همان قانون در مورد آنها رعایت نشده باشد انتقال یا ماموریت آنها مغایر قانون است.
جواد سپهری کیا
معاون قضایی در امور حقوقی، پیشگیری و پژوهش
| عنوان | توضیح |
|---|---|
| تاریخ تصویب / صدور | ۱۴۰۲/۰۷/۰۲ |
| تاریخ آخرین اصلاحیه | |
| شماره ماده/رای/نظریه/نشست | 9000/230/24086/200 |
| پیام | |
| شماره پرونده/جلسه | |
| گروه رای | |
| نوع رای | |
| نوع مرجع | |
| شعبه | |
| قاضی / قضات | |
| تاریخ دادخواست | |
| رای قطعی |
