ماده ۳۱ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
(اصلاحی ۱۳۵۳/۱۲/۲۸) - استخدام رسمی فقط برای تصدی مشاغل یکی از گروههای جداول حقوق مذکور در ماده ۳۰ به عمل خواهد آمد و در هر مورد وزارتخانه یا موسسه مربوط با توج …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
آخرین مطالب
ماده ۳۰ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
(اصلاحی ۱۳۵۳/۱۲/۲۸) - کلیه مشاغل وزارتخانهها و موسسات دولتی مشمول این قانون بوسیله سازمان امور اداری و استخدامی کشور براساس اهمیت وظایف و مسئولیتها و شرایط تص …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۹ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون مکلفند رونوشت احکام استخدام مستخدمین رسمی را در بدو ورود به خدمت همچنین رونوشت احکام ترفیع و تغییر گروه و خروج از خد …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۸ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
وزارت خانه ها و موسسات دولتی مکلفند در فواصل معین شایستگی و استعداد مستخدمین رسمی را مورد بررسی قرار داده و نتیجه را در پرونده استخدامی مستخدم منعکس سازند این س …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۷ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
سازمان امور اداری و استخدامی کشور در هر مورد که ضروری تشخیص دهد از طریق امتحان و مسابقه فهرستی از افراد صلاحیتدار برای تصدی مشاغل تهیه و در اختیار وزارتخانه ها …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۶ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
(اصلاحی ۱۳۵۰/۰۳/۳۰)- انتصاب مستخدمین رسمی به پستهائی که مشاغل مربوط بآنها در رسته مربوط مستخدم قرار ندارد ممنوع است مگر با داشتن شرایط لازم احراز آن پست و رضای …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۵ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است هر یک از مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون را در یکی ازرسته ها قرار دهد. تبصره ۱ - مستخدمین رسمی …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۴ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است کلیه مشاغل وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول این قانون را مورد بررسی قرار داده و با کسب نظر مشورتی آنها وظائف و مسئول …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۳ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
انتصابات و ترفیعات مستخدمین رسمی باید بر اساس لیاقت و شایستگی و کاردانی و استعداد و رشد فکری و تجارب آنان در مشاغل قبلی صورت گیرد.
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل
ماده ۲۲ قانون استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۵/۰۳/۳۱
پس از اتمام دوره آزمایشی انتصاب قطعی افراد به پست های سازمانی با توجه به شرایط احراز شغل و با رعایت تحصیلات و امتیازات حاصله از امتحانات و مسابقات و نحوه کار …
مطالعه بیشتر ۱ روز قبل