خانه » لیست قوانین » قانون کار » ماده 76 قانون کار مصوب 1369/08/29
مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعاً 90 روز است. حتیالامکان 45 روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرارگیرد. برای زایمان توامان 14 روز به مدت مرخصی اضافه میشود.
تبصره 1 - پس از پایان مرخصی زایمان، کارگر زن به کار سابق خود باز میگردد و این مدت با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق خدمت ویمحسوب میشود.
تبصره 2 - حقوق ایام مرخصی زایمان طبق مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد.
عنوان | توضیح |
---|---|
تاریخ تصویب / صدور | ۱۳۶۹/۰۸/۲۸ |
تاریخ آخرین اصلاحیه | |
شماره ماده/رای/نظریه/نشست | 76 |
پیام | |
شماره پرونده/جلسه | |
گروه رای | |
نوع رای | |
نوع مرجع | |
شعبه | |
قاضی / قضات | |
تاریخ دادخواست | |
رای قطعی |