آیین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی مصوب ۱۳۵۰/۰۲/۰۶
شورای عالی کار در جلسه مورخ ۱۳۵۰/۲/۶ آیین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی (موضوع ماده ۹ قانون کار) را در ۴ ماده و همچنین فهرست ضمیمه آن را به شرح زیر مورد تصویب قرار داد.
ماده ۱ - کارفرمایان مشمول مقررات قانون کار موظفند که آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی را طبق مقررات این آیین نامه در مدتی که برحسب مورد تعیین خواهد گردید تهیه و تسلیم نمایند.
ماده ۲ - آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی که فهرستی از آن ضمیمه این آیین نامه است از طریق ارسال نامه، جدول، پرسشنامه و یا اعزام مامورین به کارگاهها دریافت خواهد گردید. در موارد لزوم مامورین اعزامی وزارت کار و امور اجتماعی به کارگاهها نسبت به راهنمائی مسئولین مربوط برای تنظیم و تکمیل جداول و پرسشنامه ها اقدام خواهند نمود.
ماده ۳ - در صورتی که آمار و اطلاعاتی غیر از موارد پیش بینی شده در فهرست ضمیمه این آیین نامه مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی باشد برای دریافت آن با تصویب شورای عالی کار به طریق مذکور در ماده ۲ عمل خواهد شد.
ماده ۴ - آمار و اطلاعاتی که طبق مقررات این آیین نامه از کارفرمایان دریافت خواهد گردید منحصراً مورد استفاده مطالعاتی و بررسی های اجتماعی و اقتصادی قرار خواهد گرفت و به هیچ وجه مستند بدهی های کارفرمایان بموسسات دولتی و وابسته به دولت نخواهد بود.
فهرست ضمیمه آیین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی
الف - اطلاعات مربوط به مشخصات کارگاه
۱ - نام کارگاه
۲ - نوع فعالیت کارگاه
۳ - نوع مالکیت کارگاه
۴ - مرکز کارگاه
۵ - محل ها و بخش های فعالیت کارگاه
۶ - کارگاه مستقلا فعالیت میکند یا به گروه تولیدی و یا مجتمع اقتصادی دیگری وابستگی دارد
۷ - مدت فعالیت کارگاه در سال
۸ - انواع محصولات کارگاه
۹ - ظرفیت کارگاه
۱۰ - نیروی محرکه
۱۱ - سال تاسیس و تاریخ شروع بهره برداری کارگاه
ب - اطلاعات مربوط به بازار کار:
۱ - تعداد کارکنان
- تعداد کارکنان برحسب جنس و سن
- تعداد کارکنان مجرد و متاهل
- تعداد کارکنان کارمزد
- تعداد کارکنان در سال قبل به تفکیک ماه
- تعداد کارکنان برحسب درجه مهارت (ساده - نیمه ماهر - ماهر و متخصص)
- تعداد کارکنانی که در. ..... ماه آینده به خدمت سربازی خواهند رفت.
- تعداد کارکنانی که طی. ...... ماه گذشته به عللی از کار معاف شده اند.
- تعداد روزهای کار در سال قبل به تفکیک ماه
۳ - تعداد شاغلین تبعه بیگانه
۴ - تعداد مراکز کارآموزی و رشته های آموزش که به وسیله کارگاه مستقلا یا با شرکت موسسات دیگر تشکیل شده است
۵ - تعداد کلاس های کارآموزی (با ذکر تعداد کارآموزان)
۶ - برنامه های کارگاه در مورد افزایش یا کاهش تعداد کارکنان در... ماه آینده.
پ - اطلاعات اقتصادی مربوط به کارگاه
۱ - ارزش کل سرمایه ثابت به قیمت روز
- زمین
- ساختمان
- ماشین آلات
- وسائط نقلیه
- ماشین آلاتی که توسط خود کارگاه ساخته میشود
- هزینه تکمیل، توسعه، نصب و به کار انداختن ماشین الات
۲ - ارزش متوسط سرمایه جاری در مدت یک سال شامل:
- مواد اولیه و نیمه تمام خریداری شده
- خدمات خریداری شده از سایر موسسات
- حقوق و مزد پرداختی به کارمندان و کارگران (مزد و ملحقات آن مثل فوق العاده های انواع کارها و ماموریت ها)
- هزینه سوخت و برق و آب مصرف شده برای تولند
- هزینه های فروش، حمل و نقل، تبلیغات و بازاریابی، مراسلات و مخابرات، سایر هزینه های غیرمستقیم، تزئینات، جشنها، مسابقات، جوائز
- تغییرات موجودی ها اعم از مواد اولیه، کالای درجریان ساخت، کالای ساخته شده
۳ - مقدار تولید
- تولید سالیانه/ ماهیانه هر یک از انواع کالاهای ساخته شده
- کالای در جریان ساخت (بیش از۰۵۰ /۰) عملیات ساخت آن انجام شده باشد).
۴ - ساعات کار انجام شده در ماه/ هفته
۵ - متوسط قیمت تمام شده هر واحد کالا با تفکیک نوع
۶ - جمع کل فروش در سال
۷ - مالیات پرداختی در سال
۸ - حق بیمه پرداختی در سال
۹ - خالص بهره پرداختی
۱۰ - ترازنامه و بیلان سالیانه کارگاه
ت - اطلاعات مربوط به شرایط کار
۱ - حداقل مزد روزانه در کارگاه
۲ - حداکثر حقوق و مزد روزانه برای بالاترین سطح تخصص و تحصیلات
۳ - تعداد ساعات عادی کار در کارگاه
۴ - کار کارگاه در چند نوبت انجام میگیرد؟
۵ - متوسط تعداد کارگران نوبتی
۶ - تعداد پست های کار شب
۷ - سازمان های کارگری (تشکیل شده یا در شرف تشکیل)
۸ - پیمانهای منعقده میان کارگران و کارفرما
ث - اطلاعات مربوط به ایمنی محیط کار و درمان اولیه
۱ - انواع واحدهای درمانی با تفکیک نوع پرسنل و تجهیزات پزشکی
۲ - وسیله حمل و نقل بیماران و مصدومین
۳ - دستگاههای اطفاءحریق
۴ - وسائل تهویه (تغییر هوا - هوای گرم و هوای سرد)
۵ - وضع آب آشامیدنی
۶ - وضع نور کارگاه
۷ - وسائل بهداشتی و سرویس تنظیف (مستراح - دستشوئی - دوش)که در اختیار کارکنان قرار دارد
ج - اطلاعات مربوط به خدمات رفاهی
۱ - وسیله رفت و آمد کارگران
۲ - تعداد واحدهای مسکونی که در اختیار کارکنان میباشد
۳ - برنامه های تهیه مسکن
۴ - ناهارخوری و رستوران
۵ - باشگاه های تفریحی و ورزشی
۶ - کتابخانه
۷ - سالن سینما وظرفیت آن
۸ - شرکتهای تعاونی
۹ - فروشگاه، باجه های پست و تلگراف وبانک
۱۰ - تعداد زنان کارگر مجرد و متاهل
۱۱ - تعداد اطفال کارگران برحسب جنس و گروه سنی
۱۲ - شیرخوارگاه
۱۳ - مهد کودک
۱۴ - خدمات بهداشت و تنظیم خانواده
۱۵ - دوایر مددکاری و تعداد مددکاران و کمک مددکاران
چ - اطلاعات مربوط به پیکار با بیسوادی
۱ - تعداد کارگران بیسواد
۲ - کلاسهای باسواد کردن و تعداد شرکت کنندگان در این کلاسها
۳ - تعداد معلمین کلاسها
۴ - تعداد فارغ التحصیلان کلاسها