تبدیل وضعیت برخلاف میل کارمند

رأی شعبه دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه شاکی بر اساس آگهی مندرج در روزنامه اطلاعات مورخ ... به عنوان کارمند پیمانی ۶ ساله استخدام گردیده است و از طرفی حسب حکایت مدارک پرونده از زمان صدور حکم استخدام رسمی (بعد از یک سال خدمت) اعتراض خود را مبنی بر عدم پذیرش حکم مذکور اعلام داشته و از سوی مشتکی عنه [ناجا] نیز دلیلی و مدرکی دایر بر درخواست نامبرده نسبت به استخدام رسمی (۳۰ساله) ابراز و ارائه نشده است، فلذا توجهاً به مراتب مرقوم و با عنایت به مفاد اصل ۲۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی که مقرر می‌دارد: «هر کس حق دارد شغلی را که بدان مایل است ... برگزیند»;، در قضیه مانحن فیه الزام مشارالیه به انجام خدمت ۳۰ ساله علی‌رغم میل و اراده وی، خلاف اصل مذکور و مخالف اصل آزادی اراده افراد می‌باشد، بناءً علیهذا و مستنداً به مواد ۷، ۱۳و۱۴ قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت به شرح مندرج در ستون «موضوع شکایت و خواسته »; صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۵ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
فرح ‌پور ـ محمدی