عدم شمول قانون کار به قراردادهای پیمانی

عنوان
عدم شمول قانون کار به قراردادهای پیمانی
شماره دادنامه
۹۰۱۵۴۴
تاریخ دادنامه
۱۳۹۱/۰۷/۱۵
گروه رای
اداری
پیام
انعقاد قرارداد پیمانی موجب خروج فرد از شمول قانون کار و عنوان «کارگر»; است.

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به‌طرفیت اداره تعاون کار و امور اجتماعی بابلسر به‌خواسته اعتراض به رأی شماره ۴۴ مورخ ۲۳/۵/۹۰ نظربه اینکه اداره مشتکی‌عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض‌عنه را فراهم می‌نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد زیرا شاکی دلیلی بر وجود رابطه کارگری و کارفرمایی با کارفرمایی خود ارائه نکرده است مستخدمین پیمانی آموزش و پرورش مشمول مقررات کار نیستد و کلیه حقوق و مزایای کارمندان پیمانی بر اساس قانون استخدام کشوری پرداخت می‌شود لذا دیوان به استناد مفهوم مخالف ماده ۲ و ۳ از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‌عنه را صادر و اعلام می‌کند . این رأی برابر ماده ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است .
رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
کرمی- شجاعی نوری
میانگین امتیاز: ۵.۰ از ۰ رای

دیدگاه‌ها

۰ + ۰ =